株式会社タムソフト
株式会社タムソフトの企業評判企業評判詳細
荒波のような環境なので、「育つ人は勝手に育つ」ような形です。
自主性のある人にとってはある意味適しているかもしれません。
ただしコミュニケーション力や人間性に難のある人も多く、ストレスはそれなりに溜まります。
自主性のある人にとってはある意味適しているかもしれません。
ただしコミュニケーション力や人間性に難のある人も多く、ストレスはそれなりに溜まります。
職種・所属・役職
ディレクター・開発部・リーダー
性別
未回答
在籍状況
退職済
雇用形態
正社員
入社形態
新卒入社
在籍期間
4～5年
平均残業時間
---
平均年収
500万円
有給消化率
---
回答者による総合評価
3.10
未経験からの活躍
5.00
オフィス環境/テレワーク
3.00
成長性・将来性
2.00
人材育成/研修/キャリア
3.00
待遇面の評価
3.00
社内評価方法
3.00
女性メンバーの働く環境
4.00
福利厚生（手当・制度）
3.00
入社前後のギャップ
----
副業への対応
2.00
エンジニアスキルアップ
3.00
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株式会社コロプラ同業界の「人材育成/研修/キャリア」
新卒に対するケアなどはとても手厚いと感じたし、各種研修を細かく行っており、一般知識における成長環境は用意されている。一方でクリエイターとしての成長性については、会長の望むクリエイティブが出来ないと通らない環境の為、合う合わないがハッキリしており、受け入れられない人材は伸び悩む結果になっている。
新卒に対するケアなどはとても手厚いと感じたし、各種研修を細かく行っており、一般知識における成長環境は用意されている。一方でクリエイターとしての成長性については、会長の望むクリエイティブが出来ないと通らない環境の為、合う合わないがハッキリしており、受け入れられない人材は伸び悩む結果になっている。
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