株式会社ベネッセスタイルケア
株式会社ベネッセスタイルケアの企業評判企業評判詳細
経験がないと不安で仕事をしたくないという気持ちが強くなる恐れがある。先輩や上司も日々の仕事に終われているため新人の職員に優しく接することができていない。むしろこちらもたくさん学びたいという気持ちがあるため、新人の学びをよく思わない職員も一定数いる。社会人として確固たる気持ちを持っている人なら長く続くのかもしれないが、逆に気持ちが強すぎると「もっと自分にはあった仕事があるんじゃないか」と考えるようになり、転職を考える人もいる。気持ちが弱いと鬱傾向に進んでしまう方もいるため長く続けて働けるスタッフが少ない。そこに関して会社も全力でアプローチをしているのかもしれないが、コロナ禍ということもありサポートが制限されているのが現状である。
職種・所属・役職
一般事務・多摩・介護職
性別
未回答
在籍状況
現職
雇用形態
正社員
入社形態
新卒入社
在籍期間
6～10年
平均残業時間
---
平均年収
500万円
有給消化率
---
回答者による総合評価
3.00
未経験からの活躍
3.00
オフィス環境/テレワーク
3.00
開発体制・環境
----
成長性・将来性
4.00
人材育成/研修/キャリア
3.00
待遇面の評価
3.00
社内評価方法
3.00
女性メンバーの働く環境
3.00
福利厚生（手当・制度）
3.00
入社前後のギャップ
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副業への対応
3.00
エンジニアスキルアップ
2.00
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株式会社ツクイ同業界の「未経験からの活躍」
募集要項には未経験者可能とありますが、ある程度病院等で経験があったほうが働きやすいと思います。
私の働いていた部門は訪問入浴だったので、看護師、ヘルパー、オペレーターの3人でまわります。一日に6-8件のお宅に訪問し入浴介助をしますが、看護師はバイタルチェックを行い入浴の可否判断をしなければいけません。何にも経験がないとこの判断が不安になります。なれているヘルパーやオペレーターからの助言はあったとしても、最終的に看護師の判断となります。利用者は様々な人がいるため、一般的な疾患について理解が求められると思います。私は看護師2年目で働きましたが、不安が大きかったです。
入浴介助が主ですが、入浴後の軟…
私の働いていた部門は訪問入浴だったので、看護師、ヘルパー、オペレーターの3人でまわります。一日に6-8件のお宅に訪問し入浴介助をしますが、看護師はバイタルチェックを行い入浴の可否判断をしなければいけません。何にも経験がないとこの判断が不安になります。なれているヘルパーやオペレーターからの助言はあったとしても、最終的に看護師の判断となります。利用者は様々な人がいるため、一般的な疾患について理解が求められると思います。私は看護師2年目で働きましたが、不安が大きかったです。
入浴介助が主ですが、入浴後の軟…
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