株式会社ゼロスピリッツ
株式会社ゼロスピリッツの企業評判企業評判詳細
在籍当時は、未経験の人の研修制度が整っていなかった。
初日からプロジェクト先にアサインされていたため、その現場でのOJT形式。
今はどうかわからないが、当時は研修担当者の研修がひどく、おせじにも未経験を採用する環境があるとは言えない。
初日からプロジェクト先にアサインされていたため、その現場でのOJT形式。
今はどうかわからないが、当時は研修担当者の研修がひどく、おせじにも未経験を採用する環境があるとは言えない。
職種・所属・役職
システムエンジニア全般・なし・なし
性別
未回答
在籍状況
退職済
雇用形態
正社員
入社形態
中途入社
在籍期間
1～3年
平均残業時間
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平均年収
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有給消化率
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回答者による総合評価
2.80
未経験からの活躍
3.00
オフィス環境/テレワーク
3.00
開発体制・環境
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成長性・将来性
3.00
人材育成/研修/キャリア
2.00
待遇面の評価
3.00
社内評価方法
3.00
女性メンバーの働く環境
3.00
福利厚生（手当・制度）
3.00
入社前後のギャップ
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年収・給与
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副業への対応
2.00
エンジニアスキルアップ
3.00
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伊藤忠テクノソリューションズ株式会社同業界の「未経験からの活躍」
自身はプロジェクトマネジメント関連のロールで就業してきたが、全体を見ていると、未経験でも進めて行かれる業務もあるように思う。そこまでガチガチに、スーパーキャリアのある人材のみにこだわって採用している/固められているというような社風ではなく、フラットで自由な感じなので（部署にもよると思うが）、社会人経験とそこそこの業務経験があって人間性がよければガッチリとした経験がなくても採用されるケースは多くあると思う。ただ、開発であったり、専門的な特殊ロールに関しては、経験が必要であり、もし経験なしに着手したとしても後々業務がうまく回らなくなり自他ともに壁にぶつかることになるため、中途採用の場合はどの会社も…
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