株式会社バイトルヒクマ
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株式会社バイトルヒクマの企業評判企業評判詳細
中途採用の場合、即戦力が求められるため、本社での人材育成はほとんど皆無。
配属されたプロジェクトで上司などに育成してもらうしかない。
ただ育成方法についても目標を決めて、3カ月に1度上司と面談するくらいなので、積極的に育成されていると感じることはない。基本的に自分自身で勉強し、自己育成していくしかない。
配属されたプロジェクトで上司などに育成してもらうしかない。
ただ育成方法についても目標を決めて、3カ月に1度上司と面談するくらいなので、積極的に育成されていると感じることはない。基本的に自分自身で勉強し、自己育成していくしかない。
職種・所属・役職
業務系SE・PG（SI・受託）・金融第二システム部・課長
性別
未回答
在籍状況
退職済
雇用形態
正社員
入社形態
中途入社
在籍期間
16～20年
平均残業時間
---
平均年収
660万円
有給消化率
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回答者による総合評価
2.80
未経験からの活躍
3.00
オフィス環境/テレワーク
4.00
開発体制・環境
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企業の成長性・将来性
2.00
職場での人材育成/成長
3.00
待遇面の評価
2.00
社内評価方法
2.00
女性メンバーの働く環境
4.00
福利厚生
4.00
入社前後のギャップ
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年収・給与
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副業への対応
1.00
エンジニアスキルアップ
3.00
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技術に関して会社から育成する気はありません。
独学で技術力が上がっても会社からはコミュニケーション能力が高い人が評価され、
エンジニアとして成長する意欲が削がれます。
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エンジニアとして成長する意欲が削がれます。
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