株式会社バイトルヒクマ
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株式会社バイトルヒクマの企業評判企業評判詳細
基本的にランクや役職が上がらなければ、給与もあがらない。
2022年度からは毎年ベース金額もあがるらしいが、それでも数千円/月(5千円未満)と言っていた。
2022年度からは毎年ベース金額もあがるらしいが、それでも数千円/月(5千円未満)と言っていた。
職種・所属・役職
業務系SE・PG（SI・受託）・金融第二システム部・課長
性別
未回答
在籍状況
退職済
雇用形態
正社員
入社形態
中途入社
在籍期間
16～20年
平均残業時間
---
平均年収
660万円
有給消化率
---
回答者による総合評価
2.80
未経験からの活躍
3.00
オフィス環境/テレワーク
4.00
開発体制・環境
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企業の成長性・将来性
2.00
職場での人材育成/成長
3.00
待遇面の評価
2.00
社内評価方法
2.00
女性メンバーの働く環境
4.00
福利厚生
4.00
入社前後のギャップ
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年収・給与
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副業への対応
1.00
エンジニアスキルアップ
3.00
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株式会社フォーカスシステムズ同業界の「待遇面の評価」
私の常駐している現場では離職者も少なく、待遇面について不満はないと思いました。
少なくとも待遇面で離職する人はいなかったため、待遇面の不満はないと考えています。
私自身、契約社員でしたが希望金額を支払ってくれていたため、きちんと評価いただいているのかな、と思いました。
少なくとも待遇面で離職する人はいなかったため、待遇面の不満はないと考えています。
私自身、契約社員でしたが希望金額を支払ってくれていたため、きちんと評価いただいているのかな、と思いました。
スタッフには残業代をきちんと支払っていたので、問題ない。主任になると数千円の手当が増加するが、その手当の支給を持って管理職扱いとなるので、主任は満足度が低いかもしれません。
わからない。...
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