ナイル株式会社

求人掲載中
AI・ビッグデータ自動車・モビリティ
正社員
求人とのマッチ率 限定公開 %

労務(リーダー候補)【人事本部】

想定年収
540~660万円
勤務地
東京都
事業内容
【SEO技術とマーケティング力・UI/UXの追求が強みの事業家集団】
「デジタルマーケティングで社会を良くする事業家集団」をビジョンに、同社は「100年後の世界に贈る」社会の前提となる事業創造を目指すデジタルマーケティングカンパニーです。SEO技術、UX/UI改善、データ分析などのマーケティングノウハウを強みに、Web/アプリ/自動車の3つの領域での事業展開を行っております。

・デジタルマーケティング事業
・メディアテクノロジー事業
・モビリティサービス事業

【総額50億円超の大型資金調達】
日本を代表する産業である自動車産業のDX化をテーマとして、個人が所有する自家用車のマーケットは今後大幅な市場環境の変化が予想されており、時代のニーズに即したサービスの登場と浸透が望まれています。同社は自動車購買プロセスにおけるDXを力強く推進するとともに、個人のマイカー所有における新たな選択肢を提示していくことを目的としています。
会社特徴
【デジタルマーケティング事業】
SEO技術、コンテンツ制作、データ解析などのソリューションを用いて、ベネッセ様や三井住友カード様などをはじめとする大手企業さまのデジタル課題解決を支援しています。
・保有メディア:SEO HACKS、Content Hub

【メディアテクノロジー事業】
月間1000万人以上が利用するスマホアプリメディア「Appliv」をはじめとして、ゲームアプリやマンガメディアなどを運営しています。
・Appliv
・その他メディア:Appliv Games、タチヨミ、App Brain

【モビリティサービス事業】
トヨタ自動車などが出資する未来創生ファンドやSBIグループなどから、総額15億円の資金調達を実施し、同社初の「大型資金調達」が発表されました。デジタルマーケティングに投下して利益と規模をケースアップするだけではなく、2018年にリリースしたマイカー賃貸サービス『カルモ』を第三柱として展開していきます。今での法人向けビジネスモデルだけではなく、個人向けサービス、特にサブスクリプションモデルのサービスに注力をしていきます。

▼モビリティサービス事業部(カルモ)の部署紹介資料
https://speakerdeck.com/nyle2007/come-and-join-us-154fab95-6f08-435c-b78c-3d4ee1289240
仕事内容
これまで10年、デジタルマーケティングのノウハウを強みとした事業展開をしてきました。Web・アプリ領域で培ってきたアセットを活用し、今後さらに新しい価値を生み出すべく挑戦のフェーズに入っていきます。
事業が多角化し、組織拡大に伴い労務ユニット体制の強化を図り、フロント、リーダーとして労務ユニットを牽引してくださる方を募集することになりました。

【職務内容】
人事本部の労務ユニットにて、リーダー候補としてご活躍いただきます。
同社の労務環境の安定稼働、整備、向上をリードしていただきます。

【具体的には】
・会社拡大を見据えた労務基盤の強化
・人事労務に関連する制度の立案および提案
・労使協定、就業規則、その他各種労務関連規定の運用
・その他、労務実務全般のディレクション

ナイル株式会社募集概要

勤務地
東京都品川区
給与詳細
※月給制:スキル、経験に応じて決定いたします。年2回見直し
応募資格
・IT、Web系企業などスピード感のはやい組織、業界での就業経験
・事業会社での労務業務経験3年以上
・交渉力、調整力などのコミュニケーション能力
・業務マネジメント、ディレクションスキル

【歓迎】
・2〜3名以上のマネジメント経験
・上場企業での労務業務経験
・労務以外の人事業務経験
勤務時間詳細
就業時間:11:00~16:00
休日休暇
完全週休2日制(土日) 祝日 年次有給休暇 その他の休暇 慶弔、夏季、年末年始休暇 入社時特別休暇 Luna(ルナ)休暇 産休・育休 子の看護休暇 介護休暇
待遇・福利厚生
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 総合福祉団体定期保険加入(死亡、入院、障害など)
在宅手当 資格手当 介護支援制度 ピアボーナス スキルアップ応援制度 副業許可制度 部活動支援制度
採用人数
1

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これまで10年、デジタルマーケティングのノウハウを強みとした事業展開をしてきました。Web・アプリ領域で培ってきたアセットを活用し、今後さらに新しい価値を生み出すべく挑戦のフェーズに入っていきます。
事業が多角化し、組織拡大に伴い労務ユニット体制の強化を図り、フロント、リーダーとして労務ユニットを牽引してくださる方を募集することになりました。

【職務内容】
人事本部の労務ユニットにて、リーダー候補としてご活躍いただきます。
同社の労務環境の安定稼働、整備、向上をリードしていただきます。

【具体的には】
・会社拡大を見据えた労務基盤の強化
・人事労務に関連する制度の立案および提案
・労使協定、就業規則、その他各種労務関連規定の運用
・その他、労務実務全般のディレクション
想定年収
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東京都
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サーバーサイドエンジニア

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仕事内容
これまで10年、デジタルマーケティングのノウハウを強みとした事業展開をしてきました。Web・アプリ領域で培ってきたアセットを活用し、今後さらに新しい価値を生み出すべく挑戦のフェーズに入っていきます。
事業が多角化し、組織拡大に伴い労務ユニット体制の強化を図り、フロント、リーダーとして労務ユニットを牽引してくださる方を募集することになりました。

【職務内容】
人事本部の労務ユニットにて、リーダー候補としてご活躍いただきます。
同社の労務環境の安定稼働、整備、向上をリードしていただきます。

【具体的には】
・会社拡大を見据えた労務基盤の強化
・人事労務に関連する制度の立案および提案
・労使協定、就業規則、その他各種労務関連規定の運用
・その他、労務実務全般のディレクション
想定年収
300~700万円
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東京都
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クラウドエンジニア(管理者候補)

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仕事内容
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事業が多角化し、組織拡大に伴い労務ユニット体制の強化を図り、フロント、リーダーとして労務ユニットを牽引してくださる方を募集することになりました。

【職務内容】
人事本部の労務ユニットにて、リーダー候補としてご活躍いただきます。
同社の労務環境の安定稼働、整備、向上をリードしていただきます。

【具体的には】
・会社拡大を見据えた労務基盤の強化
・人事労務に関連する制度の立案および提案
・労使協定、就業規則、その他各種労務関連規定の運用
・その他、労務実務全般のディレクション
想定年収
700~1,400万円
勤務地
東京都
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