ナイル株式会社
ナイル株式会社の企業評判企業評判詳細
「ルナ休暇」(生理休暇)が月に1回あるので、女性特有の辛い日に有給のお休みが貰えるのがとてもありがたいです。
時短や産休/育休などは男女問わずに取れる環境にあります。「制度としては取れるけど実際には取りづらい」ということもありません。
時短や産休/育休などは男女問わずに取れる環境にあります。「制度としては取れるけど実際には取りづらい」ということもありません。
職種・所属・役職
広告全般・メディアテクノロジー事業部・なし
性別
未回答
在籍状況
現職
雇用形態
正社員
入社形態
中途入社
在籍期間
6～10年
平均残業時間
---
平均年収
---
有給消化率
---
回答者による総合評価
4.60
未経験からの活躍
4.00
オフィス環境/テレワーク
5.00
成長性・将来性
5.00
人材育成/研修/キャリア
5.00
待遇面の評価
5.00
社内評価方法
5.00
女性メンバーの働く環境
5.00
福利厚生（手当・制度）
4.00
副業への対応
5.00
エンジニアスキルアップ
3.00
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株式会社エス・エム・エス同業界の「女性メンバーの働く環境」
休みが取りやすく、周囲も協力的なため独身でも出産後でも女性は非常に働きやすい。
時短で帰れるが業績のために多少残るかどうかは本人次第。
ただ、時短以外の社員と比較して時短の人の方が求められる成果に対するパフォーマンスは高いことが多く、結果的に得られる収入も時短の割に高めになる傾向がある。
時短で帰れるが業績のために多少残るかどうかは本人次第。
ただ、時短以外の社員と比較して時短の人の方が求められる成果に対するパフォーマンスは高いことが多く、結果的に得られる収入も時短の割に高めになる傾向がある。
・在宅勤務や時短勤務など、家庭の事情により急な勤務調整に対して寛容な風土だと感じている
会社全体で見ても女性が多く、管理職に就く女性社員も多くいます。...
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