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ナイル株式会社回答者別の面接・選考情報
＜選考で重視されたポイント＞ ・社風に合う人材かどうか ＜面接を通じた企業の印象＞ 透明度の高さを…
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＜面接を通じた企業の印象＞ 当初プロダクトマネージャーではなく、EPARK子会社含めたシステムのB…
＜選考で重視されたポイント＞ 業務において、入社後にギャップがないようにとのことで、かなり気を使われ…
＜面接を通じた企業の印象＞ 白黒はっきりしているのかなと思いました
Q1．選考で重視されたポイントをお聞かせください。 A1．自社の抱える課題に対して、どう対応するか …
Q1．選考で重視されたポイントをお聞かせください。 A1． Q2．面接を通じた企業の印象をお聞かせく…
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