株式会社アイディーエス

求人掲載中
金融食品・飲食エンタメ旅行・ホテルエネルギー・資源・素材
正社員
求人とのマッチ率 限定公開 %

PdM(前年対比300%の成長中のオフショア開発事業)

想定年収
670~950万円
勤務地
東京都
事業内容
【受託開発90%・直接取引90%を誇る大手企業から信頼の厚い企業になります】
同社は、年間売上高7兆円を超えるSONYグループや、旅行業界大手のH.I.S.など、日本を代表する企業と直取引を行っております。創業当時から下請けの仕事を避け、大手企業であっても直取引の仕事にこだわり、上流工程から開発、運用・保守まで一気通貫、トータルでサービスを提供しております。

(1)システムインテグレーション事業(SI)
(2)システムエンジニアリング事業(SES)
(3)サニークラウド事業(SC)
AWS(Amazon Web Service)の導入・運用までの支援、オリジナルサービスを提供しています。
(4)サービスプロバイダー事業(SP)
自社サービスの企画、開発を行っており、クラウド、SEO、広告など様々な商品、サービスを生み出しています。
会社特徴
【創業当時から直取引に拘っています】
1996年の会社設立時より、「下請け仕事はしない。仕事は直取引に絞る」ことです。通常、正にゼロからスタートする新興IT企業にとって、下請け仕事をしないということは非常に困難です。しかしながら同社は「ITサービスを通じて関係者の幸せの絶対値を増やす」ことをビジョンとして掲げ、プロジェクト毎にお客様インタビューを行い、以降の課題に対して都度改善をし続けるなど、顧客満足度向上の実現に向けて最大限の努力を惜しまなかったことで、この障壁を乗り越え、独立系システムインテグレーターとしての地位を築き上げることに成功しております。

【プロジェクト例】
・大手家電メーカー修理受付システム構築
日本を代表する大手家電メーカーの修理受付のシステム化。それまで手作業で行っていた業務を大幅に効率化しました。お客様からの信頼も厚く、お付き合いは15年を超えています。

・大手旅行会社お土産サイト構築・保守
お客様が旅行を最大限楽しめるよう、海外のお土産をネット上で購入できるECサイトを構築。保守のなかで、長年のお付き合いだからこそできるご提案や小回りの利く改修を行いお客様と一緒により魅力的なサイトを作り続けています。
仕事内容
ベトナムでのオフショア開発の進捗管理、チームマネジメントをご担当いただきます。現在、日本にいるスマラボ事業部のメンバーは3名であり、ベトナムにあるオフショア開発チームは60名弱が在籍しています。事業としては2年目をむかえ前年対比300%と急成長中。更にオフショア拠点を拡大する方針となっており、チームマネージャーとしての活躍を期待します。

【具体的には】
・当社ベトナム子会社によるオフショア開発サービスの拡大(営業計画立案など)
・スマラボ事業の事業推進や管理業務全般(組織マネージメント)
年に数回ベトナムホーチミンに出張していただくこともあります。オフショア側とのコミュニケーションは日本語で行うため、語学の心配はいりません。

【身につけられるスキル】
・今後の日本のIT開発で主流となるオフショア開発に関する様々な経験が得られます
・ビジネス文化の異なるエンジニアをまとめるため調整力が鍛えられます
・成長中事業の中核メンバーとして自身の力で事業を成長拡大していく経験

【就業環境】
・社内のエンジニア比率は80%以上で、平均年齢は39歳、23〜57歳まで幅広い年代が活躍しております。
・仲間やお客様、仕事で関わる人どうしで感謝の言葉を伝えあう「ありがとうカード」という制度があります。獲得数に応じて評価や表彰を行っていま
す。これも世界一のサービス企業を目指すための大切な取り組みです。

株式会社アイディーエス募集概要

勤務地
東京都港区三田
給与詳細
■昇給:年1回(7月)
■賞与:年2回(7月、12月)※過去実績4ヶ月分
応募資格
・新規事業の立ち上げや事業グロースに関わった経験
・システム開発プロジェクトマネジメント経験
・クライアントとの折衝経験
・組織マネージメントに関する経験

【歓迎】
・Webオープン系システムの開発経験
・オフショア開発に関する経験
・品質管理に関する経験
・ビジネスレベルの英語力
勤務時間詳細
就業時間:10:00~18:00
休日休暇
慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休2日制(土日) 祝日 産前・産後・育児・介護休暇 裁判員制度特別休暇
待遇・福利厚生
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤手当 時間外手当 育児支援制度(時短スライド出勤、保育費補助手当) 引越費用支援制度
採用人数
1

株式会社アイディーエスその他の求人

正社員

株式会社アイディーエス

自社内開発PL・PM ※直接取引100%/前職給与保証

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収 670~950万円
勤務地 東京都

詳細を見る

正社員

株式会社アイディーエス

プロジェクトマネージャー(ベトナムオファショアラボ/ベトナム拡大への自社拠点/フレックス)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収 670~950万円
勤務地 東京都

詳細を見る

正社員

株式会社アイディーエス

AWSエンジニア【PM候補】(フレックス/AWS認定パートナー)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収 670~950万円
勤務地 東京都

詳細を見る

株式会社アイディーエスの求人一覧へ

「この企業をフォロー」で口コミや求人情報の新着をお知らせします

この企業をフォローする

あなたの会社を評価しましょう

口コミを投稿する

同業界企業の求人

正社員

株式会社イーツー・インフォ

システムエンジニア(100%自社内×受託開発)

求人とのマッチ率 限定公開 %
仕事内容
ベトナムでのオフショア開発の進捗管理、チームマネジメントをご担当いただきます。現在、日本にいるスマラボ事業部のメンバーは3名であり、ベトナムにあるオフショア開発チームは60名弱が在籍しています。事業としては2年目をむかえ前年対比300%と急成長中。更にオフショア拠点を拡大する方針となっており、チームマネージャーとしての活躍を期待します。

【具体的には】
・当社ベトナム子会社によるオフショア開発サービスの拡大(営業計画立案など)
・スマラボ事業の事業推進や管理業務全般(組織マネージメント)
年に数回ベトナムホーチミンに出張していただくこともあります。オフショア側とのコミュニケーションは日本語で行うため、語学の心配はいりません。

【身につけられるスキル】
・今後の日本のIT開発で主流となるオフショア開発に関する様々な経験が得られます
・ビジネス文化の異なるエンジニアをまとめるため調整力が鍛えられます
・成長中事業の中核メンバーとして自身の力で事業を成長拡大していく経験

【就業環境】
・社内のエンジニア比率は80%以上で、平均年齢は39歳、23〜57歳まで幅広い年代が活躍しております。
・仲間やお客様、仕事で関わる人どうしで感謝の言葉を伝えあう「ありがとうカード」という制度があります。獲得数に応じて評価や表彰を行っていま
す。これも世界一のサービス企業を目指すための大切な取り組みです。
想定年収
400~600万円
勤務地
神奈川県
正社員

株式会社ネクシス

【大阪】システムエンジニア(リモート有/拠点立ち上げフェーズ)

求人とのマッチ率 限定公開 %
仕事内容
ベトナムでのオフショア開発の進捗管理、チームマネジメントをご担当いただきます。現在、日本にいるスマラボ事業部のメンバーは3名であり、ベトナムにあるオフショア開発チームは60名弱が在籍しています。事業としては2年目をむかえ前年対比300%と急成長中。更にオフショア拠点を拡大する方針となっており、チームマネージャーとしての活躍を期待します。

【具体的には】
・当社ベトナム子会社によるオフショア開発サービスの拡大(営業計画立案など)
・スマラボ事業の事業推進や管理業務全般(組織マネージメント)
年に数回ベトナムホーチミンに出張していただくこともあります。オフショア側とのコミュニケーションは日本語で行うため、語学の心配はいりません。

【身につけられるスキル】
・今後の日本のIT開発で主流となるオフショア開発に関する様々な経験が得られます
・ビジネス文化の異なるエンジニアをまとめるため調整力が鍛えられます
・成長中事業の中核メンバーとして自身の力で事業を成長拡大していく経験

【就業環境】
・社内のエンジニア比率は80%以上で、平均年齢は39歳、23〜57歳まで幅広い年代が活躍しております。
・仲間やお客様、仕事で関わる人どうしで感謝の言葉を伝えあう「ありがとうカード」という制度があります。獲得数に応じて評価や表彰を行っていま
す。これも世界一のサービス企業を目指すための大切な取り組みです。
想定年収
400~800万円
勤務地
大阪府
正社員

株式会社RJC

IT系営業(第二新卒・業界未経験歓迎/平均残業10時間程度/在宅勤務週1~2日可能)

求人とのマッチ率 限定公開 %
仕事内容
ベトナムでのオフショア開発の進捗管理、チームマネジメントをご担当いただきます。現在、日本にいるスマラボ事業部のメンバーは3名であり、ベトナムにあるオフショア開発チームは60名弱が在籍しています。事業としては2年目をむかえ前年対比300%と急成長中。更にオフショア拠点を拡大する方針となっており、チームマネージャーとしての活躍を期待します。

【具体的には】
・当社ベトナム子会社によるオフショア開発サービスの拡大(営業計画立案など)
・スマラボ事業の事業推進や管理業務全般(組織マネージメント)
年に数回ベトナムホーチミンに出張していただくこともあります。オフショア側とのコミュニケーションは日本語で行うため、語学の心配はいりません。

【身につけられるスキル】
・今後の日本のIT開発で主流となるオフショア開発に関する様々な経験が得られます
・ビジネス文化の異なるエンジニアをまとめるため調整力が鍛えられます
・成長中事業の中核メンバーとして自身の力で事業を成長拡大していく経験

【就業環境】
・社内のエンジニア比率は80%以上で、平均年齢は39歳、23〜57歳まで幅広い年代が活躍しております。
・仲間やお客様、仕事で関わる人どうしで感謝の言葉を伝えあう「ありがとうカード」という制度があります。獲得数に応じて評価や表彰を行っていま
す。これも世界一のサービス企業を目指すための大切な取り組みです。
想定年収
300~350万円
勤務地
同業界企業の求人一覧へ

あなたの転職への不安や悩みを
Geeklyにお聞かせください

まずは相談してみる