株式会社東京リーガルマインド
株式会社東京リーガルマインドの企業評判企業評判詳細
上司との面談などは年に一度くらいありましたが、それがどう利用されたりとか、反映されたりとかは、こちらからはわからず、ただ形式上やっているだけのように見えました。
実際ほとんど影響はなく、何も変わりませんでした。
実際ほとんど影響はなく、何も変わりませんでした。
職種・所属・役職
一般事務・Webシステム課・なし
性別
未回答
在籍状況
退職済
雇用形態
契約社員
入社形態
中途入社
在籍期間
4~5年
平均残業時間
---
平均年収
300万円
有給消化率
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回答者による総合評価
2.60
未経験からの活躍
4.00
オフィス環境/テレワーク
2.00
成長性・将来性
2.00
人材育成/研修/キャリア
2.00
待遇面の評価
2.00
社内評価方法
3.00
女性メンバーの働く環境
4.00
福利厚生(手当・制度)
2.00
年収・給与
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副業への対応
1.00
エンジニアスキルアップ
4.00
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株式会社ECC同業界の「社内評価方法」
講師の評価方法が明確ではなく、運によるものが大きいように思われる。
人事評価については半年に一度、人事との面談・上司との面談が実施され評価される。
評価については自己評価・上司の評価のみで上司の評価が悪ければボーナスも減るなどあまり良い評価システムとは思えなかった。
評価については自己評価・上司の評価のみで上司の評価が悪ければボーナスも減るなどあまり良い評価システムとは思えなかった。
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