日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社
日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社の企業評判企業評判詳細
会社が用意しているeラーニングの教材か豊富だが英語が多い。
また社内の専門部隊による技術的なWebトレーニングがあるが、こちらも海外が主体で実施しているため英語です。
また社内の専門部隊による技術的なWebトレーニングがあるが、こちらも海外が主体で実施しているため英語です。
職種・所属・役職
社内SE・テクニカルサポート全般・アプリケーション統括本部・インダストリーサービス本部・プロジェクトマネージャー
性別
未回答
在籍状況
現職
雇用形態
正社員
入社形態
中途入社
在籍期間
6～10年
平均残業時間
---
平均年収
850万円
有給消化率
---
回答者による総合評価
2.80
未経験からの活躍
1.00
オフィス環境/テレワーク
3.00
成長性・将来性
3.00
人材育成/研修/キャリア
2.00
待遇面の評価
4.00
社内評価方法
2.00
女性メンバーの働く環境
4.00
福利厚生（手当・制度）
4.00
入社前後のギャップ
----
副業への対応
1.00
エンジニアスキルアップ
4.00
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株式会社デジタルハーツホールディングス同業界の「人材育成/研修/キャリア」
入社始めに研修を行います。
正社員と契約社員で研修システムが大分ことなる為、
成長環境はあまりいいとは言えないと思います。
基本的には、会社は関わらないと思った方がいいです。
正社員と契約社員で研修システムが大分ことなる為、
成長環境はあまりいいとは言えないと思います。
基本的には、会社は関わらないと思った方がいいです。
職種によって違うと思うのですが、テスターのアルバイトは人材育成・成長環境はほぼないと言えます。
仕事の作業自体が決められたことを決められた時間するといった感じでルーチンワークが得意な人には向いている仕事内容ですが、新しく自分で感が手行う作業がほとんど無いので、このアルバイトを通じて何か次の仕事につながるスキルが身に着くかと言われると、何も身につかないように思いました。
仕事の作業自体が決められたことを決められた時間するといった感じでルーチンワークが得意な人には向いている仕事内容ですが、新しく自分で感が手行う作業がほとんど無いので、このアルバイトを通じて何か次の仕事につながるスキルが身に着くかと言われると、何も身につかないように思いました。
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