日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社
日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社の企業評判企業評判詳細
基本給は入社1年目から高い水準だと思う一方、評価制度がしっかりしていないため、今後給与水準が上がっていくようには思えませんでした。また、ボーナスについては他社よりも低いかと思われます。

職種・所属・役職
システムエンジニア全般・ITインフラ・SIer
性別
未回答
在籍状況
退職済
雇用形態
正社員
入社形態
新卒入社
在籍期間
1~3年
平均残業時間
---
平均年収
400万円
有給消化率
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回答者による総合評価
3.30
未経験からの活躍
4.00
オフィス環境/テレワーク
5.00
開発体制・環境
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成長性・将来性
3.00
人材育成/研修/キャリア
4.00
待遇面の評価
3.00
社内評価方法
2.00
女性メンバーの働く環境
5.00
福利厚生(手当・制度)
2.00
入社前後のギャップ
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年収・給与
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副業への対応
1.00
エンジニアスキルアップ
4.00
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SCSK株式会社同業界の「待遇面の評価」
新卒入社から在籍が3年弱だったので、退職時にも初任給に毛が生えた程度だった。
四季報等で見ても同業内で平均より、やや上なだけで、あまり良くは無い、NSSOLやCTCなどの同規模程度の会社と比較すると、明らかに劣ると思う。
四季報等で見ても同業内で平均より、やや上なだけで、あまり良くは無い、NSSOLやCTCなどの同規模程度の会社と比較すると、明らかに劣ると思う。
若手社員については低い傾向。中堅社員についても、一部評価の高い社員を除いては、待遇面に不満を感じていると言える。賞与の内訳が非公開で、どれだけの評価を受けているかが全く見えない。
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