日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社
日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社の企業評判企業評判詳細
新卒で入社した当時は、半年にわたる手厚い新人研修があったが、現在は新人研修は3か月程度、OJTが主。
私のいた現場は、中途入社の人は必ず経験者を採用していました。
私のいた現場は、中途入社の人は必ず経験者を採用していました。
職種・所属・役職
システムエンジニア全般・AMS・なし
性別
未回答
在籍状況
退職済
雇用形態
正社員
入社形態
新卒入社
在籍期間
11～15年
平均残業時間
---
平均年収
---
有給消化率
---
回答者による総合評価
2.40
未経験からの活躍
2.00
オフィス環境/テレワーク
2.00
成長性・将来性
1.00
人材育成/研修/キャリア
2.00
待遇面の評価
3.00
社内評価方法
2.00
女性メンバーの働く環境
2.00
福利厚生（手当・制度）
5.00
副業への対応
3.00
エンジニアスキルアップ
2.00
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グローシップ・パートナーズ株式会社同業界の「未経験からの活躍」
20代の中途入社の方は、IT未経験者が多いです。
入社後約1か月間、外部のJava研修を受けます。
他の研修は特になく、仕事しながら覚えていく感じです。
自分から質問したり意見を言えたりする人は、それなりに吸収してできることが増えていきます。
やり方が人によって違ったり、明確なルールが決まっていないことも多いので、混乱することもあります。自分がルールを作っていくんだ、という気概をもっている方は合うかもしれません。
入社後約1か月間、外部のJava研修を受けます。
他の研修は特になく、仕事しながら覚えていく感じです。
自分から質問したり意見を言えたりする人は、それなりに吸収してできることが増えていきます。
やり方が人によって違ったり、明確なルールが決まっていないことも多いので、混乱することもあります。自分がルールを作っていくんだ、という気概をもっている方は合うかもしれません。
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