株式会社マーキュリー

株式会社マーキュリーの企業評判企業評判詳細

人事評価は、メインとしては与えられた目標値に対して、数字を獲得することでなかなかシビアな数字数を求められる点はあります。こちらはどこに行っても同じだとは思いますが。このへんは、チームで友好関係を築いてギブアンドテイクを作ったり、他チームとの連携がとても大切です。どうしてもチーム内で目立つ必要は出てきますが、挑戦する価値は十分あります。ただし厳しい面で言うと、成績は都度リセットされるため継続できる体力、忍耐が必要になります。
職種・所属・役職
販売・接客・営業本部・社員
性別
未回答
在籍状況
退職済
雇用形態
正社員
入社形態
中途入社
在籍期間
1~3年
平均残業時間 ---
平均年収 ---
有給消化率 ---

回答者による総合評価

3.50

未経験からの活躍

5.00

オフィス環境/テレワーク

4.00

成長性・将来性

4.00

人材育成/研修/キャリア

4.00

待遇面の評価

3.00

社内評価方法

2.00

女性メンバーの働く環境

4.00

福利厚生(手当・制度)

3.00

副業への対応

3.00

エンジニアスキルアップ

3.00

株式会社マーキュリーカテゴリから企業評判を探す

株式会社クリーク・アンド・リバー社同業界の「社内評価方法」

基本エージェント向けの人事制度になっているので、バックオフィスだと特に昇給や評価制度も存在せず、ただ年数を更新していくだけとなってしまう。スキルアップの機会も皆無に近いので、市場価値を高めたい人間には全く向かない環境だと言える。

このユーザーは口コミを書かず、評価だけ残しました。

人事の力が絶大。理に適っていない事でさえまかり通ってしまう風潮がある。社会的背景...

会員登録をすると
全ての企業評判 がご覧頂けます

簡単30秒!
メールアドレスで登録する

登録済みの方はこちら
ログイン

会社が個々人を見てくれることはない...

会員登録をすると
全ての企業評判 がご覧頂けます

簡単30秒!
メールアドレスで登録する

登録済みの方はこちら
ログイン

「この企業をフォロー」で口コミや求人情報の新着をお知らせします

この企業をフォローする

あなたの会社を評価しましょう

口コミを投稿する