想定年収
420~840万円
勤務地
東京都
事業内容
同社は「人口減少社会において必要とされるインターネット事業を創造し、 ニッポンを元気にする」という理念を掲げ、2013年に創業しました。
人口減少に伴い多方面に広がる社会課題に対し、私たちは「ITの力」を駆使し、ひとつひとつ解決を担うビジネスを展開すべく、現在は、ライフイベント・グローバル領域・地方創生の3本柱を軸に事業の拡充・拡張を行っております。
中長期的には、企業理念に基づき、「人口減少社会」に対してテクノロジーを通じた価値貢献を実現。人々のインフラとなり得るサービス群を複数構築することで、永続性の高い組織体への発展を目指します。
以下、参考動画です。
コーポレートムービー
FY21 First half summit
・保育士の転職支援:保育士バンク!
・保育士の就職支援:保育士就活バンク!
・子育て情報メディア:KIDSNA(キズナ)
・保育園の業務管理:KIDSNAキズナコネクト
・保育士/幼稚園教諭100%のベビーシッターマッチングサービス:KIDSNAキズナシッター
・地方宿泊施設向け転職マッチングサービス:おもてなしHR
人口減少に伴い多方面に広がる社会課題に対し、私たちは「ITの力」を駆使し、ひとつひとつ解決を担うビジネスを展開すべく、現在は、ライフイベント・グローバル領域・地方創生の3本柱を軸に事業の拡充・拡張を行っております。
中長期的には、企業理念に基づき、「人口減少社会」に対してテクノロジーを通じた価値貢献を実現。人々のインフラとなり得るサービス群を複数構築することで、永続性の高い組織体への発展を目指します。
以下、参考動画です。
コーポレートムービー
FY21 First half summit
・保育士の転職支援:保育士バンク!
・保育士の就職支援:保育士就活バンク!
・子育て情報メディア:KIDSNA(キズナ)
・保育園の業務管理:KIDSNAキズナコネクト
・保育士/幼稚園教諭100%のベビーシッターマッチングサービス:KIDSNAキズナシッター
・地方宿泊施設向け転職マッチングサービス:おもてなしHR
会社特徴
現在は、子育て/保育領域においてKIDSNAシリーズのプロダクト開発を中心に行っていますが、今後は地方創生やその他の領域にも、様々な新規サービスを立ち上げていきます。
【保育業界の労働課題を技術で解決するSaaS】
保育園や幼稚園の労務管理・登降園管理などの事務作業を効率化する自社プロダクト「KIDSNAコネクト」を開発。給与計算などの作業時間が3分の1に短縮されたケースもあり、保育施設で働く職員の方々の業務効率化に寄与しています。業務が効率化されることにより、保育士や幼稚園教諭の方は質の高い保育を提供することが可能です。
また、KIDSNAコネクトは、エンジニア・デザイナー・カスタマーサポート・営業が一丸となって取り組む体制で、ユーザーの声をダイレクトにプロダクトに反映できます。エンジニアが作りたい機能を作る、利益のために1つの法人の要望だけを聞くということはせずに、ユーザーの方にとって「本当に必要とされる機能は何か」を実際のデータを基に徹底的に考え、慎重に作り上げていきます。
【潜在保育士の雇用創出と保護者の子育て支援の両立を目指すマッチングアプリ】
日本初の「保育士/幼稚園教諭/看護師 100%」で構成された 安心・安全なベビーシッターマッチングサービス「KIDSNAシッター」を開発。他社サービスでは実現できない資格保有率100%を実現できるのは、弊社の基幹事業でもある業界トップシェアの保育士バンク!との連携が背景にあります。KIDSNAシッターは、共働きの世代が増えている中で親御さんの負担軽減に寄与しています。また、多様な働き方が求められている世の中で、園に属さずフリーランスとして働きたい保育士さんの雇用の創出を担っています。
【保育業界の労働課題を技術で解決するSaaS】
保育園や幼稚園の労務管理・登降園管理などの事務作業を効率化する自社プロダクト「KIDSNAコネクト」を開発。給与計算などの作業時間が3分の1に短縮されたケースもあり、保育施設で働く職員の方々の業務効率化に寄与しています。業務が効率化されることにより、保育士や幼稚園教諭の方は質の高い保育を提供することが可能です。
また、KIDSNAコネクトは、エンジニア・デザイナー・カスタマーサポート・営業が一丸となって取り組む体制で、ユーザーの声をダイレクトにプロダクトに反映できます。エンジニアが作りたい機能を作る、利益のために1つの法人の要望だけを聞くということはせずに、ユーザーの方にとって「本当に必要とされる機能は何か」を実際のデータを基に徹底的に考え、慎重に作り上げていきます。
【潜在保育士の雇用創出と保護者の子育て支援の両立を目指すマッチングアプリ】
日本初の「保育士/幼稚園教諭/看護師 100%」で構成された 安心・安全なベビーシッターマッチングサービス「KIDSNAシッター」を開発。他社サービスでは実現できない資格保有率100%を実現できるのは、弊社の基幹事業でもある業界トップシェアの保育士バンク!との連携が背景にあります。KIDSNAシッターは、共働きの世代が増えている中で親御さんの負担軽減に寄与しています。また、多様な働き方が求められている世の中で、園に属さずフリーランスとして働きたい保育士さんの雇用の創出を担っています。
仕事内容
既存事業や今後展開する新事業において、他のデジタルマーケティングメンバーや社内エンジニア・ディレクターと連携しながら、SEOに特化したマーケティング業務をご担当いただきます。
■具体的な業務
・SEO内部施策(サイト構造の設計、URLの構成、内部リンクの設計、他施策)
・SEO外部施策(ナチュラルリンクの獲得のための施策企画、実施)
・コンテンツ制作のキーワード設計
・KPIの策定〜管理・運用 など
既存事業や今後展開する新事業における幅広い集客活動の企画から実行まで、デジタルマーケティング領域を全般的にご担当頂きます。事業ごとにインハウスでの運用と外部の広告代理店の活用を併用しながら運用しておりますので、代理店交渉を含めた全体ディレクションと、営業、エンジニア・ディレクターと連携を取りながら進めて頂きます。ご自身の業務が各事業の改善・拡大に直結するため、日々裁量の大きさを実感頂けます。
■こんな方に最適な環境と自負しております
・Web広告運用の経験を活かして事業主のマーケターにチャレンジしたい。
・優秀な人間と刺激的な環境で働きたい。
・とにかく他では経験できないスピードと裁量の中で成長したい。
・将来的には経営幹部(ボードメンバー)を目指し、組織を牽引したい。
※デロイトトーマツコンサルティング、DeNA、GREE、セプテーニ等出身の社員が在籍
※入社1年でマネージャーから執行役員へ就任(30代前半)の実績あり。
全7事業の新規事業すべて、まだまだこれから急成長をさせていくフェーズにございます。
マーケティング領域の強化は必須と考えており、是非その成長を牽引して頂きたいと考えています。
■具体的な業務
・SEO内部施策(サイト構造の設計、URLの構成、内部リンクの設計、他施策)
・SEO外部施策(ナチュラルリンクの獲得のための施策企画、実施)
・コンテンツ制作のキーワード設計
・KPIの策定〜管理・運用 など
既存事業や今後展開する新事業における幅広い集客活動の企画から実行まで、デジタルマーケティング領域を全般的にご担当頂きます。事業ごとにインハウスでの運用と外部の広告代理店の活用を併用しながら運用しておりますので、代理店交渉を含めた全体ディレクションと、営業、エンジニア・ディレクターと連携を取りながら進めて頂きます。ご自身の業務が各事業の改善・拡大に直結するため、日々裁量の大きさを実感頂けます。
■こんな方に最適な環境と自負しております
・Web広告運用の経験を活かして事業主のマーケターにチャレンジしたい。
・優秀な人間と刺激的な環境で働きたい。
・とにかく他では経験できないスピードと裁量の中で成長したい。
・将来的には経営幹部(ボードメンバー)を目指し、組織を牽引したい。
※デロイトトーマツコンサルティング、DeNA、GREE、セプテーニ等出身の社員が在籍
※入社1年でマネージャーから執行役員へ就任(30代前半)の実績あり。
全7事業の新規事業すべて、まだまだこれから急成長をさせていくフェーズにございます。
マーケティング領域の強化は必須と考えており、是非その成長を牽引して頂きたいと考えています。
株式会社ネクストビート募集概要
勤務地
東京都渋谷区
給与詳細
・給与改定:年2回
・賞与:年2回
・賞与:年2回
応募資格
・SEO(内部/外部)の実務経験 2年以上
【歓迎】
・HTML、JavaScript、MySQLの基礎知識
・Google Analytics、GTM、Google Adwordsの基礎知識
・ポータルサイト、ECサイトの運用実務経験
・コンテンツ企画、編集、プロデュースの実務経験
・広告・IT業界または人材業界を対象としたマーケティング実務経験
【歓迎】
・HTML、JavaScript、MySQLの基礎知識
・Google Analytics、GTM、Google Adwordsの基礎知識
・ポータルサイト、ECサイトの運用実務経験
・コンテンツ企画、編集、プロデュースの実務経験
・広告・IT業界または人材業界を対象としたマーケティング実務経験
勤務時間詳細
就業時間:10:00~19:00
休日休暇
慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休2日制(土・日) 産前産後休暇 育児休暇 GW休暇 アニバーサリー休暇 9連休制度
待遇・福利厚生
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤手当 ビジネス書籍購入制度 社員旅行 フリードリンクバー 21時完全退社 病児保育補助制度 出勤時間前倒し制度 長期在籍&貢献報奨金 家事代行利用補助 ベビーシッター利用制度 etc
通勤手当 ビジネス書籍購入制度 社員旅行 フリードリンクバー 21時完全退社 病児保育補助制度 出勤時間前倒し制度 長期在籍&貢献報奨金 家事代行利用補助 ベビーシッター利用制度 etc
採用人数
若干名