株式会社東京通信
株式会社東京通信の企業評判企業評判詳細
特別な育成環境がある訳ではありませんが、半年に１回の査定時にこのような事がしたいと言えば考慮してくれます。それでも仕事を取るには自分で勉強する必要はありそうです。
職種・所属・役職
システムエンジニア全般・アプリ事業部・なし
性別
未回答
在籍状況
現職
雇用形態
契約社員
入社形態
新卒入社
在籍期間
6～10年
平均残業時間
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平均年収
300万円
有給消化率
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回答者による総合評価
3.50
未経験からの活躍
4.00
オフィス環境/テレワーク
5.00
開発体制・環境
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成長性・将来性
4.00
人材育成/研修/キャリア
3.00
待遇面の評価
4.00
社内評価方法
4.00
女性メンバーの働く環境
4.00
福利厚生（手当・制度）
3.00
副業への対応
2.00
エンジニアスキルアップ
2.00
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株式会社くすりの窓口同業界の「人材育成/研修/キャリア」
人材育成というよりも付いてこれるヤツのみ残るといった
旧来の体質がドコの部署にもある。
スキルよりも上役に気に入られる方が役職にありつける。
旧来の体質がドコの部署にもある。
スキルよりも上役に気に入られる方が役職にありつける。
IT職に限っては、育成システムや教育プログラム自体が存在せず、出来る人物がやる／出来ない人物は出来る人物に教わりながら、または調べながらやるということしかできないため、出来る人物の負荷が高く、出来ない人物の伸びるスピードが遅い。
少しの変更はありますが、企画書や業務は一年周期で繰り返すため、成長したという実感...
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