株式会社ボードルア
株式会社ボードルアの企業評判企業評判詳細
有価証券報告書であったり経営成績など、IRをみていないので詳しいことはわかりませんが
最近上場し、またメンバーもどんどん加入しているという話を聞くため、会社として成長しているのではないかと
思います。自分が転職活動中にボードルアへ来た際も、他のブースがいっぱいで埋まっていたり、たまに帰社してみたりすると、
たくさんの人数が会社説明会に来ているのを見かけるため、企業としては将来性は大丈夫なように感じます。
常駐先で働いている他の会社さんのエンジニアがやる気がなかったり、業務が
全然できなかったりパッとしなかったりで、相対的にみるとうちがすごい良い人材をよこしたようにみえるため、評価を高くもらえることが
多いです。そのため、双方の担当営業どうしで良好な関係を築いていたりするのではないかと思います。
事業の成長性として、新しいことをはじめるみたいな話はでたりしておりますが、SESとして働いている以上、自社に戻ることも
最近はほぼなくなり、自社の人間との関わりもそれほど濃くはないため、詳細はわからずです。
最近上場し、またメンバーもどんどん加入しているという話を聞くため、会社として成長しているのではないかと
思います。自分が転職活動中にボードルアへ来た際も、他のブースがいっぱいで埋まっていたり、たまに帰社してみたりすると、
たくさんの人数が会社説明会に来ているのを見かけるため、企業としては将来性は大丈夫なように感じます。
常駐先で働いている他の会社さんのエンジニアがやる気がなかったり、業務が
全然できなかったりパッとしなかったりで、相対的にみるとうちがすごい良い人材をよこしたようにみえるため、評価を高くもらえることが
多いです。そのため、双方の担当営業どうしで良好な関係を築いていたりするのではないかと思います。
事業の成長性として、新しいことをはじめるみたいな話はでたりしておりますが、SESとして働いている以上、自社に戻ることも
最近はほぼなくなり、自社の人間との関わりもそれほど濃くはないため、詳細はわからずです。
職種・所属・役職
ネットワーク保守運用・監視・技術部・正社員
性別
未回答
在籍状況
退職済
雇用形態
正社員
入社形態
中途入社
在籍期間
1~3年
平均残業時間
---
平均年収
---
有給消化率
---
回答者による総合評価
3.20
未経験からの活躍
4.00
オフィス環境/テレワーク
5.00
成長性・将来性
4.00
人材育成/研修/キャリア
5.00
待遇面の評価
1.00
社内評価方法
2.00
女性メンバーの働く環境
3.00
福利厚生(手当・制度)
2.00
副業への対応
1.00
エンジニアスキルアップ
5.00
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株式会社テクノプロ テクノプロ・デザイン社同業界の「成長性・将来性」
5年先を見据えての事業計画を立てているが、客先業務によっても左右されてくるため、何とも言い難い部分ではある
もともと、東証一部の会社でしたが問題等がありグループ(クリスタルグループ)が終わり、
各社社名を変更して再度東証一部に戻った会社です。
社長等は一新してますが、部長クラスは以前のままですので、問題があったときの一新にはあまりなってないように思いました。
成長性にしても新しい企業を開いておらず、今まで付き合ってた会社のみにしか派遣を行っておりませんので、派遣先の企業が終わればスタンバイのメンバーも増える一方です。
事実、何年かに一回はかなりのスタンバイが出ている状況です。
各社社名を変更して再度東証一部に戻った会社です。
社長等は一新してますが、部長クラスは以前のままですので、問題があったときの一新にはあまりなってないように思いました。
成長性にしても新しい企業を開いておらず、今まで付き合ってた会社のみにしか派遣を行っておりませんので、派遣先の企業が終わればスタンバイのメンバーも増える一方です。
事実、何年かに一回はかなりのスタンバイが出ている状況です。
ビジネスモデルは非常に優秀。 方針転換も早くトレンドの技術、スキルを伸ばす姿勢を...
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