株式会社フォーバル
株式会社フォーバルの企業評判企業評判詳細
コンサル会社と自称はしているものの専門的な知識がある人が少なく、単なるサービスや商品を売りつける営業会社と化しています。現場の人で人間的に問題のある人は、そこまでいませんでしたが、会社全体がもはや軍隊のような体制をとらされているため、数字のためにやれといわれれば、なんでもやるみたいな人が多いです。
勉強を頑張ろうという人もあまり多くなく、飲み会ばかりを開催しているので、個人的には今後コンサルとしての活躍はあまり期待できませんでした。
勉強を頑張ろうという人もあまり多くなく、飲み会ばかりを開催しているので、個人的には今後コンサルとしての活躍はあまり期待できませんでした。
職種・所属・役職
システムコンサルタント・首都圏支社アイコン課・一般
性別
未回答
在籍状況
退職済
雇用形態
正社員
入社形態
新卒入社
在籍期間
1～3年
平均残業時間
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平均年収
250万円
有給消化率
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回答者による総合評価
2.00
未経験からの活躍
3.00
オフィス環境/テレワーク
3.00
開発体制・環境
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成長性・将来性
2.00
人材育成/研修/キャリア
2.00
待遇面の評価
1.00
社内評価方法
1.00
女性メンバーの働く環境
4.00
福利厚生（手当・制度）
2.00
入社前後のギャップ
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年収・給与
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副業への対応
1.00
エンジニアスキルアップ
1.00
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日本電信電話株式会社同業界の「成長性・将来性」
政府が大株主であるために、自由なビジネス活動に制限があるので、それは国内の電気通信のビジネス情勢に左右されるため、何とも言えない。しかし、成長余力はある。
インフラをもっているという事のアドバンテージは大きく、仕事がなくなることはなさそう。ただ、技術力という観点では優秀が人材がどんどん離れてしまっているので、研究職の将来性は危うい。いずれ、事業部に統合される未来も考えられる。
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