株式会社ネクソン
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株式会社ネクソンの企業評判企業評判詳細
コロナ前～コロナの第六波までは子持ちの社員にとって働きやすい環境だった。
ただ経営陣の方針で、今後リモートワークの完全廃止が決まっており、コロナで登校停止になった場合や学童に関する調整など、リモートがなくなった場合のサポートが特に無く、子持ち社員にとってかなり働きにくい環境になってしまった。
時短勤務などは認められているが、チームの空気などで肩身が狭い思いをしている社員もいるらしい。
ただ経営陣の方針で、今後リモートワークの完全廃止が決まっており、コロナで登校停止になった場合や学童に関する調整など、リモートがなくなった場合のサポートが特に無く、子持ち社員にとってかなり働きにくい環境になってしまった。
時短勤務などは認められているが、チームの空気などで肩身が狭い思いをしている社員もいるらしい。
職種・所属・役職
ゲームUI・UXデザイナー（ソーシャル・オンライン）・事業本部・2Dデザイナー
性別
未回答
在籍状況
退職済
雇用形態
正社員
入社形態
中途入社
在籍期間
6～10年
平均残業時間
---
平均年収
469万円
有給消化率
---
回答者による総合評価
2.20
未経験からの活躍
2.00
オフィス環境/テレワーク
2.00
成長性・将来性
2.00
人材育成/研修/キャリア
3.00
待遇面の評価
3.00
社内評価方法
4.00
女性メンバーの働く環境
2.00
福利厚生（手当・制度）
2.00
副業への対応
1.00
エンジニアスキルアップ
1.00
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株式会社コーエーテクモホールディングス同業界の「女性メンバーの働く環境」
私が在籍していたブランドが、ルビーパーティという、日本で初めて女性むけのゲームを世に送り出した
部署ということもありましたが、会長の襟川さんの影響もあり
女性が生き生きと働く環境だと思います。
部署ということもありましたが、会長の襟川さんの影響もあり
女性が生き生きと働く環境だと思います。
当時から特に問題なかったと思います。
ネオロマンスシリーズを立ち上げた人が成功していましたので、
本人次第では女性でも活躍の場があったと思います。
特に当時の副社長が女性なので、そうした理解は他の企業よりも良かったのではないでしょうか。
ネオロマンスシリーズを立ち上げた人が成功していましたので、
本人次第では女性でも活躍の場があったと思います。
特に当時の副社長が女性なので、そうした理解は他の企業よりも良かったのではないでしょうか。
女性向けのゲーム開発を率先して市場形成でき、とても満足している。...
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Yahoo! IDで登録会長が女性なので配慮されてる方ではないかと思います。...
会長が女性なので配慮されてる方ではないかと思います。...
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