株式会社ZOZO

求人掲載中
業務効率化・RPAアパレル・ファッションEC
正社員
求人とのマッチ率 限定公開 %

※志望動機必須※プロダクトマネージャー(リーダークラス)【ZOZOTOWN/WEAR/R&D等】

想定年収
400~1,000万円
勤務地
東京都
事業内容
【世界中をカッコよく、世界中に笑顔を。「ZOZOTOWN」などの各種サービスを企画・開発・運営しています】
ファッション通販サイト「ZOZOTOWN」、ファッションコーディネートアプリ「WEAR」などの各種サービスの企画・開発・運営や、「ZOZOSUIT 2」、「ZOZOMAT」、「ZOZOGLASS」などの計測テクノロジーの開発・活用をおこなっています。また、カスタマーサポート、物流拠点「ZOZOBASE」を運営している企業です。

・「ZOZOTOWN」:日本最大級のファッション通販サイト
・「WEAR」:日本最大級のファッションコーディネートアプリ
・「ZOZOUSED」:ブランド古着のファッションモール
・「MSP事業」:ZOZOSUITで得た体型データを活用し、あなたサイズのアイテムを販売
・「ZOZO研究所」:ZOZOに所属する研究機関です。ここでは、美しい、カッコいい、かわいいなど、ファッションとは一体何なのかを科学的に解明することを目指し、博士や研究員、エンジニアやリサーチャーが独自の研究開発を進めています。
会社特徴
【ファッションを科学した先にある新しい価値を社会に提供する】
同社は、ZOZOグループに所属するエンジニア・デザイナー・アナリストなど制作に携わる全ての技術者を集結させたZOZOグループのサービス運用・技術開発部門となる企業です。またZOZOの研究部門として「ZOZOリサーチ」を運営しています。同部門は、イノベーション領域を専門とし、ミッションである「ファッションを数値化する」ために研究を進めています。

【ファッションを数値化する】
「ZOZO研究所」ではファッションを数値化するをミッションに「服作り」「似合う」「採寸」の研究をしています。
「インターネットで服は売れない」と言われていた時代に、「ネットで服を買う」という新しい価値を生み出したように、理念の実現に向けて、ファッションテック企業としてまだ誰も見たことのない未来を想像し、新たな価値を創造していきます。

【数字で見るZOZO】
・平均年齢:33.3歳
・スタッフの男女比率:男性(71%)・女性(29%)
・スタッフの職業比率:エンジニア8割・デザイナー・アナリスト・コーポレート2割
・平均残業時間:20時間程度
・スタッフの新卒・中途比率:新卒(16%)・中途(84%)
・女性スタッフのママ率:21.4%
仕事内容
同社グループの新たな取組みに率先して取組むことのできるチャレンジングな職種です。多くのチームを巻き込んでプロジェクトを推進するためやりがいが大きく、外部折衝からデータ分析、AIプロジェクト推進など、幅広いスキルを身につけることができます。

【具体的には】
・同社グループのアセットを活かした新事業/新サービス/新機能の検討および推進
・AIを中心にした最新テクノロジーを活用したR&Dの推進および事業化/サービス化
・国内/海外を問わず、外部企業との協業/アライアンスの検討および推進

【チームについて】
ZOZOTOWNやWEARなどZOZOグループのアセットを活かして、新サービスや新機能の企画、開発を推進するチームです。エンジニアやデザイナーだけでなく、営業担当やマーケティング担当、研究所など社内の多くのチームと連携してプロジェクトを推し進めることを担います。AIをはじめとしたテクノロジーを活用した課題解決を行います。

【現状の課題と実現したいこと】
「70億人のファッションを技術の力で変えていく」という事業理念のために、ZOZOグループはさらなる発展が必要です。
そのため、顧客だけでなくブランド様や弊社の従業員に対しても技術を用いて付加価値を提供をしていきたいと考えています。

株式会社ZOZO募集概要

勤務地
東京都渋谷区
応募資格
・WEBサービス(Web/アプリ)の企画/開発/運営に携わった経験
・大規模Webもしくはアプリサービス開発のプロジェクト管理、もしくはプロダクト管理の経験
・エンジニアやデザイナー、他職種・外部企業との連携を行いながら、プロジェクトを推し進めていった経験

【歓迎】
・新規事業の立ち上げ/事業責任者の経験
・マーケティング/プロダクトマネジメントなど、プロダクトに関わる領域での経験
・外部企業とのアライアンス業務の経験
・Google Analytics等のBIツールを用いた分析の経験
勤務時間詳細
就業時間:9:00~18:00
休日休暇
慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休二日制(土日) 祝日 産前産後休暇、育児休暇 時短勤務制度
待遇・福利厚生
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤手当 退職金制度 住宅通勤手当(5万円) 家族手当 慶弔見舞金 従業員割引
採用人数
若干名

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仕事内容
同社グループの新たな取組みに率先して取組むことのできるチャレンジングな職種です。多くのチームを巻き込んでプロジェクトを推進するためやりがいが大きく、外部折衝からデータ分析、AIプロジェクト推進など、幅広いスキルを身につけることができます。

【具体的には】
・同社グループのアセットを活かした新事業/新サービス/新機能の検討および推進
・AIを中心にした最新テクノロジーを活用したR&Dの推進および事業化/サービス化
・国内/海外を問わず、外部企業との協業/アライアンスの検討および推進

【チームについて】
ZOZOTOWNやWEARなどZOZOグループのアセットを活かして、新サービスや新機能の企画、開発を推進するチームです。エンジニアやデザイナーだけでなく、営業担当やマーケティング担当、研究所など社内の多くのチームと連携してプロジェクトを推し進めることを担います。AIをはじめとしたテクノロジーを活用した課題解決を行います。

【現状の課題と実現したいこと】
「70億人のファッションを技術の力で変えていく」という事業理念のために、ZOZOグループはさらなる発展が必要です。
そのため、顧客だけでなくブランド様や弊社の従業員に対しても技術を用いて付加価値を提供をしていきたいと考えています。
想定年収
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求人とのマッチ率 限定公開 %
仕事内容
同社グループの新たな取組みに率先して取組むことのできるチャレンジングな職種です。多くのチームを巻き込んでプロジェクトを推進するためやりがいが大きく、外部折衝からデータ分析、AIプロジェクト推進など、幅広いスキルを身につけることができます。

【具体的には】
・同社グループのアセットを活かした新事業/新サービス/新機能の検討および推進
・AIを中心にした最新テクノロジーを活用したR&Dの推進および事業化/サービス化
・国内/海外を問わず、外部企業との協業/アライアンスの検討および推進

【チームについて】
ZOZOTOWNやWEARなどZOZOグループのアセットを活かして、新サービスや新機能の企画、開発を推進するチームです。エンジニアやデザイナーだけでなく、営業担当やマーケティング担当、研究所など社内の多くのチームと連携してプロジェクトを推し進めることを担います。AIをはじめとしたテクノロジーを活用した課題解決を行います。

【現状の課題と実現したいこと】
「70億人のファッションを技術の力で変えていく」という事業理念のために、ZOZOグループはさらなる発展が必要です。
そのため、顧客だけでなくブランド様や弊社の従業員に対しても技術を用いて付加価値を提供をしていきたいと考えています。
想定年収
300~700万円
勤務地
東京都
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株式会社ドクターネット

クラウドエンジニア(管理者候補)

求人とのマッチ率 限定公開 %
仕事内容
同社グループの新たな取組みに率先して取組むことのできるチャレンジングな職種です。多くのチームを巻き込んでプロジェクトを推進するためやりがいが大きく、外部折衝からデータ分析、AIプロジェクト推進など、幅広いスキルを身につけることができます。

【具体的には】
・同社グループのアセットを活かした新事業/新サービス/新機能の検討および推進
・AIを中心にした最新テクノロジーを活用したR&Dの推進および事業化/サービス化
・国内/海外を問わず、外部企業との協業/アライアンスの検討および推進

【チームについて】
ZOZOTOWNやWEARなどZOZOグループのアセットを活かして、新サービスや新機能の企画、開発を推進するチームです。エンジニアやデザイナーだけでなく、営業担当やマーケティング担当、研究所など社内の多くのチームと連携してプロジェクトを推し進めることを担います。AIをはじめとしたテクノロジーを活用した課題解決を行います。

【現状の課題と実現したいこと】
「70億人のファッションを技術の力で変えていく」という事業理念のために、ZOZOグループはさらなる発展が必要です。
そのため、顧客だけでなくブランド様や弊社の従業員に対しても技術を用いて付加価値を提供をしていきたいと考えています。
想定年収
700~1,400万円
勤務地
東京都
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