株式会社GSI
株式会社GSIの企業評判企業評判詳細
毎年のように給与の形態が変わり、基本給が減って手当てが増えるみたいなのはしょっちゅうありました
また、先ほど書いた給与の形態が変わるのと並行して、扶養の計算が間違っていたと結果的に社員の給与が下がるという不利益変更や、休職すると役職をはずさせて見込み残業はそのままという対応をされました
また、先ほど書いた給与の形態が変わるのと並行して、扶養の計算が間違っていたと結果的に社員の給与が下がるという不利益変更や、休職すると役職をはずさせて見込み残業はそのままという対応をされました
職種・所属・役職
システムエンジニア全般・システム開発・係長
性別
未回答
在籍状況
退職済
雇用形態
正社員
入社形態
中途入社
在籍期間
6～10年
平均残業時間
---
平均年収
402万円
有給消化率
---
回答者による総合評価
2.60
未経験からの活躍
3.00
オフィス環境/テレワーク
3.00
成長性・将来性
3.00
人材育成/研修/キャリア
3.00
待遇面の評価
2.00
社内評価方法
3.00
女性メンバーの働く環境
4.00
福利厚生（手当・制度）
2.00
副業への対応
1.00
エンジニアスキルアップ
2.00
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NEXT株式会社同業界の「待遇面の評価」
固定残業代45時間が給与に含まれている。
業務時間外に電話がかかってきたり突然面談に行かされたりもあり、電話はともかく面談やオフィスで会議させられる部分が給与に反映されないのは非常に不満だった。
賞与もないと言われた。
業務時間外に電話がかかってきたり突然面談に行かされたりもあり、電話はともかく面談やオフィスで会議させられる部分が給与に反映されないのは非常に不満だった。
賞与もないと言われた。
私が就業していた時は、エンジニアの就業先が決まらずしばらくしてしまうと、お給料が6割となってしまっていた。入社時に説明がなく困惑していたエンジニアも多くいた。営業についても目標に達しないとお給料が10％減や15％減など、入社期間に応じてパーセンテージが設定され減額されていた。減額するために営業一人ひとりに念書のようなサインをさせていた。このままでは会社がやっていけないという名目だったが、毎月のように入社させており、納得いく社員は少なかったと思う
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