BASE株式会社

■Eコマースプラットフォーム「BASE」　https://thebase.in/
「BASE」は80万店舗を超える、ネットショップ開設サービスと、そこで開設された店舗の商品が購入できるショッピングアプリを提供するEコマースプラットフォームです。完全無料で誰でも簡単にネットショップを作ることができます。「お母さんも使える」をコンセプトにサービスを設計しています。流通総額は年間で100億円規模になっており、国内最大級のネットショップ開設サービスへ成長しています。店舗様の販促支援を目的に、「BASE」で開設されたショップの商品が購入できるショッピングアプリも強化しています。DL数は500万を突破しました。

■PAY株式会社（BASE100%子会社）
・ミッション：「支払いのすべてをシンプルに」
・オンライン決済サービス「PAY.JP」（https://pay.jp/）
・ID型決済サービス/お支払いアプリ「PAY ID」（https://id.pay.jp/）

◆BASE BANK株式会社（BASE100%子会社）
・ミッション：「銀行をかんたんにし、全ての人が挑戦できる世の中に」
・即時に資金調達ができる金融サービス「YELL BANK」（https://thebase.in/yellbank）

【毎月1万店舗以上のネットショップが生まれるネットショップ作成サービス『BASE』】
ネットショップ作成サービス「BASE」のショップ開設数は80万店舗を突破しました。
利用実績調査（※）にて、利用実績No.1に選ばれており、47都道府県すべての地域で「BASE」をご利用いただいています。

※2018年 マクロミル「ネットショップ開設に関するインターネット調査」より]

BASEをご利用いただいている方の多くは、自ら商品を企画・生産されている方です。

BASEのショップオーナーさんたちは、自分の好きなことを選び、経済的な成功のために自分の好きなことを犠牲にせず、好きなことを仕事や生き方で表現している方々がたくさんいらっしゃいます。

私たちは、そういった自らの人生のオーナーである方々を「オーナーズ」と呼んでいます。
BASEはオーナーズの未来に貢献するプロダクトを今後も作っていきます。

BASEは2019年10月に東証マザーズへ上場し、ミッションの実現のためこれからさらなる事業成長をつくっていくフェーズとなります。急拡大するBASE事業とBASEグループでは、採用を強化しており組織拡大しています。事業/プロダクトの成長を実現するため人事組織として組織が成長し続けるための仕組みを提供し運用アップデートしていくフェーズとなっています。

既存の人事制度や仕組みの運用を効率よく安定的に提供し、プロダクト組織が成長し続けるための更なるアップデートをしていける方を募集しています。

【具体的には】
人事に関するオペレーション業務の管理、運用、効率化
・新入社員の受入れ業務
・異動登用といった人事情報管理、運用
・契約管理（有期雇用者管理）
・規程の策定、管理

人事制度や仕組みの企画、運用、アップデート
・新入社員のオンボーディング
・評価等級報酬制度の運用
・全社定例の運営といった全社情報流通施策の企画運営
・サーベイ / 1on1などの定量定性データを元にした、人事課題の解決
・人員計画策定、予算管理
・人事制度全般/福利厚生のモニタリング、改善

【いずれか必須】
・事業会社での人事制度の運用や改善の経験（1年以上）
・人事領域のコンサルティング経験（1年以上）
・人事業務におけるオペレーションの運用や改善の経験（1年以上）
・コーポレート業務のオペレーション運用や改善の経験（1年以上）

【歓迎】
・IT/Web業界でのご経験（特にITプロダクト事業）
・評価制度、等級制度運用のご経験
・ベンチャー/スタートアップ環境での就労経験