BASE株式会社

BASE株式会社をはじめとする当グループは「Payment to the People Power to the People.」をミッションに掲げ、世界中の個人やスモールチーム、スタートアップをエンパワーメントし、すべての人々が活躍するための社会基盤を作っています。
創業時より提供しているネットショップ作成サービス「BASE」をはじめ、「Pay ID」「YELL BANK」「PAY.JP」等のEC/決済/金融サービスを提供しており、各サービス間のシナジーを生み出しながらグループ全体での提供価値最大化を目指しています。


【参考資料】
会社説明資料：https://speakerdeck.com/base/base　
BASEBANK紹介資料：https://speakerdeck.com/base/basebank

■BASEについて
当社は「Payment to the People、Power to the People」をミッションに掲げ、世界中の個人やスモールチーム、スタートアップをエンパワーメントし、すべての人々が活躍するための社会基盤を作っています。創業時より提供しているネットショップ作成サービス「BASE」をはじめ、「Pay ID」「YELL BANK」「PAY JP」等のEC/決済/金融サービスを提供しており、各サービス間のシナジーを生み出しながらグループ全体での提供価値最大化を目指しています。

■ネットショップ作成サービス「BASE」
誰でも簡単にネットショップが作成できるサービスです。180万を超えるショップにご利用いただき、ネットショップ開設実績5年連続No.1を獲得しています。

■ショッピングサービス「Pay ID」
「Pay ID」は、ECでのスムーズな決済体験と、新しい商品との出会いや好きなショップでのリピート購入をサポートする購入者向けショッピングサービスです。現在では、「Pay ID」の累計アカウント登録者数は1100万を突破しています。

■即時に資金調達できる金融サービス「YELL BANK」
「YELL BANK」は、ネットショップ作成サービス「BASE（ベイス）」を利用されるショップオーナーが、リスクが無く、即時に資金調達ができる金融サービスです。これまでショップオーナーが直面していた資金繰りの課題を解決することによって、ショップオーナーの新しい調整を応援しています。

※BASE株式会社からPAY株式会社への出向となります。

5名程度のエンジニアチームのマネジメントをお任せする想定です。

【具体的には】
・自チームのメンバーが関わっている各プロジェクトの担当領域の進捗管理、問題解決
・1on1等を通してのメンバーの育成、問題解決、相互の期待値調整
・ダイレクトリクルーティング（スカウト）や採用広報を含めた採用活動

【ご入社後の役割】
PAYのエンジニアチームは現在5名ほどで、加えてテックリードが1名というチーム構成です。
組織や事業のさらなる成長のため、一人目のエンジニアリングマネージャーとして貢献していただける方を募集しています。
事業、プロダクトの成長とチームのエンジニアの成長・活躍を両立し、結果としてメンバーの評価/給与を上げるという重要な役割が期待されます。
ご入社直後からEMをお任せするか、一定期間開発の実務経験を積んだのちにEMになっていただくかはこれまでのご経験やご志向性を考慮して相談させていただければと思います。

【チーム構成】
PAY株式会社は15名程度のメンバーで構成されています。DevとBusiness/CSで、ちょうど半々という比率です。
CEOもエンジニア出身のため、数字ベースや論理的な議論が盛んで、技術的な議論も活発に行われる社風となっております。

・チームの一員として、サーバサイドエンジニアとしてWebサービス/アプリの一定の運用経験
・他部署を巻き込んで大きなプロジェクトを成功させたいという意欲や、コミュニケーションを積極的にしていく意思決定力
・1on1などを通じてメンバーに寄り添い目標達成や成長を支援した実績
※EM経験は必須ではありません

【歓迎】
・ダイレクトリクルーティング（スカウト）による採用活動、アトラクトを意識した採用活動の経験
・テックリードやエンジニアリングマネージャーといったリード人材を育成した経験
・決済・ECへの知見