株式会社AJIOKA
株式会社AJIOKA回答者別の面接・選考情報
一次：担当社員・担当部長 →主に担当社員が過去の実績や入社後に行いたいことなど聞く。 二次：社長 …
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株式会社ファーストリテイリング同業界の面接・選考情報
書類審査、学力検査、面接×2、説明会、面談、面接
ほぼ雑談でした。あまり緊張せずにできた。 ただ面接時、休憩室の狭い中皆がよく入るとこでしたので緊張よ…
筆記試験→面接→面接
ウェブで簡単なテスト、自己PRを提出後、店舗での面談がありました。前職が販売職だったこともあり経験が…
知り合いからの紹介でマネージャーと一度面談をしてもらい入社となりました。
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