株式会社Candle
株式会社Candleの企業評判企業評判詳細
緊急事態には出勤制限をかけたり
事業失敗したら突然部署を解体したり
失敗した責任者は何も責任を取らず
末端に責任をとらし買収した企業のやり方を全て変えて取引さきをしっちゅうしたり、悪い流れしかうめなかった
事業失敗したら突然部署を解体したり
失敗した責任者は何も責任を取らず
末端に責任をとらし買収した企業のやり方を全て変えて取引さきをしっちゅうしたり、悪い流れしかうめなかった
職種・所属・役職
webディレクター・webデザイナー・webマスター全般・制作ディレクター・なし
性別
未回答
在籍状況
退職済
雇用形態
正社員
入社形態
中途入社
在籍期間
1～3年
平均残業時間
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平均年収
450万円
有給消化率
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回答者による総合評価
2.00
未経験からの活躍
3.00
オフィス環境/テレワーク
1.00
開発体制・環境
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成長性・将来性
1.00
人材育成/研修/キャリア
1.00
待遇面の評価
2.00
社内評価方法
3.00
女性メンバーの働く環境
3.00
福利厚生（手当・制度）
2.00
入社前後のギャップ
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年収・給与
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副業への対応
2.00
エンジニアスキルアップ
2.00
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株式会社メンバーズキャリア同業界の「待遇面の評価」
新卒だとある程度の資格を取れば給料は上がりやすいと感じます。しかし、それ以降は常駐先の評価や成果をいかに出すかにかかってくるので、単純作業などに配属されると昇給は難しくなるのではと感じます。待機していると常駐していない状態なので余計に難しいです。
新卒には優しいですが、中堅以上の昇給条件が厳しく、常駐先評価に依存し、上り幅も小さいです。よい常駐先に巡り合わないと自己での向上に限界があり、仮にグレードが上がっても役職のない新卒等の成長のための雑務を割り振られるため、中堅以降の退職が後を絶えない。
...
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Yahoo! IDで登録結局のところ年功序列。若手でスキルが高くてもいきなり給与が高く設定されることはな...
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