オープンワーク株式会社

【国内最大規模のクチコミ数を誇る就職・転職のための企業リサーチサイト「OpenWork」を運営しております】
求人検索のマーケットでは、多くのメジャーなサービスが存在しておりますが、同社は「OpenWork」が最も高いシェアをとれるサービスを目指しております。

同社サービスはレストラン探しのマーケットで食べログがシェアを急拡大させたように、質の高いクチコミや評価点情報を活用することで、ユーザーに圧倒的に有益な情報を提供することが可能でございます。　

「openwork」は、クチコミリサーチサイトからジョブマーケットプラットフォームへと進化致します。

【サービスURL】
https://www.vorkers.com/

【同社は「働きがいをすべての人へ」という企業理念を掲げております】
自分にとって働きがいのある仕事を手に入れるためには、個人の能力や人脈はもちろん、世の中にはどのような会社があり、どのような環境で仕事をするのかといった、社会の透明性も必要でございます。透明性が高いことは、個人が自由に生きるための、その生きやすさの指標であると思います。そのため、同社は「OpenWork」の運用を通じて、ジョブマーケットの透明性を高めることで、良い会社に人が集まり、良くない会社には人が集まらない、そんな「当たり前」の世の中を創っていきたいと考えております。

【残業時間月平均8．9時間、自分のスタイルで働けるベンチャーです】
「有給が1時間単位で取得可能」「フレックス制を採用し、朝早く来て16:00に帰ることも可能」「妊娠、育児、介護で必要な場合、在宅勤務・時短勤務が可能」「パラレルキャリア（副業）を許可」となっております。また、半期ごとに利益の一部を決算賞与として、その年の在籍月数に応じて平等に分配する制度も取り入れております。

【今後の展開】
同社は、2017年の大きな挑戦として企業向けサービスに本格参入致します。企業向けサービスの柱として、クチコミ分析(OpenWorkリクルーティング）の提供を開始致します。企業は、日本の雇用環境が変化する中で、優秀な人材を採用し、高いモチベーションで働いてもらうために、従業員エンゲージメントを重要な指標として位置づけております。OpenWorkのクチコミ分析サービスでは、部門や入社形態、性別など複数の条件でグルーピングして、従業員エンゲージメントの指標を確認することが可能でございます。

同社が運営するジョブマーケット・プラットフォーム「OpenWork」の開発をご担当いただきます。また、開発の効率化、各種作業の自動化など業務改善に取り組んでいただきます。
また近い将来、マネジャーとしてメンバーとの1on1や組織改善を含めたチームマネジメント業務も担当いただきます。

・より良いサービスを提供するためにどのような機能が必要か
・どのような技術でサービスの価値を高めることができるか
・組織としていかに成果を最大化させるか

これらをエンジニアとして、プレイングマネジャーとして、常に考え、提案、実現させることを期待しています。

・業務の中でリーダーシップを発揮したご経験
・Webサービスの開発経験

【歓迎】
・メンバーマネジメント、PDCAマネジメントの経験
・コンシューマー向け大規模サイトの開発・運用経験
・CI、テストコード実装経験
・NoSQL、KVSの運用経験
・REST APIの開発経験
・機械学習を利用した機能開発経験