想定年収
300~500万円
勤務地
東京都
事業内容
【インターネット技術で社会の進歩と発展に貢献
設立以来30年以上黒字経営の同社は、ITインフラの構築・運用、情報セキュリティ技術の「ITインフラ」、未来を変革する技術やアプリ・WEBシステム開発を行う「開発」、ウェブサイト構築・運営を行う「Web制作」、『みどりクラウド』や『IoTプラットフォーム』、『AI』などの「農業IT」という、幅広い事業を展開し、2400名を超える社員がいます。2016年7月に東証マザーズに、更に2017年11月には東証一部(東証プライム)に上場、そして2023年10月に東証スタンダードに移行しました。更なる事業拡大を視野に入れているだけでなく『ITベンチャーである』というマインドを大切に持ち続けています。常に最先端を見据え、新しい世界を創り出し、新たな感動と出逢える企業です。
■独自IoTサービス
・みどりクラウド(農業IoT) ・ファームクラウド(畜産向けIoT)
■デジタルトランスフォーメーション事業(DX)
・サイバーセキュリティ ・カスタマーサクセス
■システムインテグレーション事業(SI)
・ITインフラ ・WEBシステム開発 ・ソフトウェア検証
・通信・ハードウェア ・RPA
設立以来30年以上黒字経営の同社は、ITインフラの構築・運用、情報セキュリティ技術の「ITインフラ」、未来を変革する技術やアプリ・WEBシステム開発を行う「開発」、ウェブサイト構築・運営を行う「Web制作」、『みどりクラウド』や『IoTプラットフォーム』、『AI』などの「農業IT」という、幅広い事業を展開し、2400名を超える社員がいます。2016年7月に東証マザーズに、更に2017年11月には東証一部(東証プライム)に上場、そして2023年10月に東証スタンダードに移行しました。更なる事業拡大を視野に入れているだけでなく『ITベンチャーである』というマインドを大切に持ち続けています。常に最先端を見据え、新しい世界を創り出し、新たな感動と出逢える企業です。
■独自IoTサービス
・みどりクラウド(農業IoT) ・ファームクラウド(畜産向けIoT)
■デジタルトランスフォーメーション事業(DX)
・サイバーセキュリティ ・カスタマーサクセス
■システムインテグレーション事業(SI)
・ITインフラ ・WEBシステム開発 ・ソフトウェア検証
・通信・ハードウェア ・RPA
会社特徴
【教育によるIT技術者の創出で、未経験・中途入社からでも高い給与アップを実現】
技術教育によるIT技術者の創出と、その技術者が成長性の高いIT分野で活躍していくことで急成長を遂げています。その結果、年1回の査定により、月給ベースで毎年12000円以上(過去5年間の平均実績)の昇給を実現しています。入社時にそれまでの社会人経験を適正に評価した上で、未経験・中途入社でも中長期的にしっかり成長していくことで、高い報酬を得ていくことができる仕組みとなっています。
【永続的な成長と希望のキャリアを支える豊富な取り組み】
同社は「技術力」「人間力」「ビジネス力」を養うことで、「やりたい仕事」での活躍を後押ししています。スペシャリスト社員によるAI・IoT等先端領域の講座や、プログラミングやネットワークなどの勉強会を毎月10講座以上開催しています。同じ興味を持つ社員との交流の場ともなっており、社員同士が切磋琢磨して成長できる土壌があります。社会人としての人間力を養う講座としてプロジェクトマネジメント、ファシリテーション講座などを用意しています。
【培ってきた経験を存分に活かせる仕組みを用意】
入社後に上司やプロジェクトで関わるメンバー以外にも、業務に必要な横の繋がりや、部署間の調整、希望するキャリアの方向性についてもメンターが付き仕事がしやすい環境作りを行います。安定した経営基盤で、社員の希望するキャリア実現に向けたポジション公募制度や、ライフステージに合わせ、Uターン・テレワーク・育児休業等の多様な制度があり、様々なチャレンジをしながらキャリアアップを目指すことができます。
また、同社では定期的に「アイディアソン」や「ハッカソン」を社内で開催しており、新商品や新サービスを社内で提案する場が多くあります。実際、同社の自社製品の「みどりクラウド」も社内ハッカソンが開発のきっかけになりました。
技術教育によるIT技術者の創出と、その技術者が成長性の高いIT分野で活躍していくことで急成長を遂げています。その結果、年1回の査定により、月給ベースで毎年12000円以上(過去5年間の平均実績)の昇給を実現しています。入社時にそれまでの社会人経験を適正に評価した上で、未経験・中途入社でも中長期的にしっかり成長していくことで、高い報酬を得ていくことができる仕組みとなっています。
【永続的な成長と希望のキャリアを支える豊富な取り組み】
同社は「技術力」「人間力」「ビジネス力」を養うことで、「やりたい仕事」での活躍を後押ししています。スペシャリスト社員によるAI・IoT等先端領域の講座や、プログラミングやネットワークなどの勉強会を毎月10講座以上開催しています。同じ興味を持つ社員との交流の場ともなっており、社員同士が切磋琢磨して成長できる土壌があります。社会人としての人間力を養う講座としてプロジェクトマネジメント、ファシリテーション講座などを用意しています。
【培ってきた経験を存分に活かせる仕組みを用意】
入社後に上司やプロジェクトで関わるメンバー以外にも、業務に必要な横の繋がりや、部署間の調整、希望するキャリアの方向性についてもメンターが付き仕事がしやすい環境作りを行います。安定した経営基盤で、社員の希望するキャリア実現に向けたポジション公募制度や、ライフステージに合わせ、Uターン・テレワーク・育児休業等の多様な制度があり、様々なチャレンジをしながらキャリアアップを目指すことができます。
また、同社では定期的に「アイディアソン」や「ハッカソン」を社内で開催しており、新商品や新サービスを社内で提案する場が多くあります。実際、同社の自社製品の「みどりクラウド」も社内ハッカソンが開発のきっかけになりました。
仕事内容
・Salesforceのローコード、プロコードによる設計、実装、検証
設計書通りの開発ではなく、お客様のビジョンを理解して課題を顕在化させることが必要になるポジションです。
将来的にはより高度な開発もお任せします!
・ApexやVisualforceでの開発
・必要なAppExchangeの導入
◆Salesforce導入済企業の定着化を推進
Salesforceを軸にクライアントの業務・組織を変革し、ビジネスを成功に導く「開発エンジニア」をお任せします。
導入企業が増え続ける一方、活用方法が分からず「導入しただけ」で留まっている企業も多いのが現状です。
加えて「導入」を専門にしたベンダーは数多くありますが、当社は「定着支援」に特化した数少ない、希少価値の高いポジションです。
◆クライアントは
Salesforceを導入をしたけれども活用方法に悩んでいる企業がクライアント。業界は多種多様です。
「現場のメンバーが利用してくれない」「どう活かせば良いかわからない」「導入前と導入後で変化がない」といったさまざまな課題を解決します。
設計書通りの開発ではなく、お客様のビジョンを理解して課題を顕在化させることが必要になるポジションです。
将来的にはより高度な開発もお任せします!
・ApexやVisualforceでの開発
・必要なAppExchangeの導入
◆Salesforce導入済企業の定着化を推進
Salesforceを軸にクライアントの業務・組織を変革し、ビジネスを成功に導く「開発エンジニア」をお任せします。
導入企業が増え続ける一方、活用方法が分からず「導入しただけ」で留まっている企業も多いのが現状です。
加えて「導入」を専門にしたベンダーは数多くありますが、当社は「定着支援」に特化した数少ない、希少価値の高いポジションです。
◆クライアントは
Salesforceを導入をしたけれども活用方法に悩んでいる企業がクライアント。業界は多種多様です。
「現場のメンバーが利用してくれない」「どう活かせば良いかわからない」「導入前と導入後で変化がない」といったさまざまな課題を解決します。
株式会社セラク募集概要
勤務地
東京都新宿区
給与詳細
※高度先端技術手当あり(最速2年目で5万円〜15万円/月UP)
資格、売上生産性、業務経験年数など、年2回の査定時の評価によって支給額が決まります。
資格、売上生産性、業務経験年数など、年2回の査定時の評価によって支給額が決まります。
応募資格
・Salesforceの利用経験
・システム開発のご経験
【歓迎】
・業務改善等の提案力
・周りを巻き込み先導する推進力(リーダシップ)
・システム開発のご経験
【歓迎】
・業務改善等の提案力
・周りを巻き込み先導する推進力(リーダシップ)
勤務時間詳細
就業時間:9:00~18:00
休日休暇
慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休2日制(土日祝) リフレッシュ休暇 GW休暇 産前・産後休暇 育児休暇 介護休暇 など
待遇・福利厚生
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤手当 役職手当 扶養手当 社員住宅 レクリエーション補助 資格取得支援 インセンティブ制度 など
通勤手当 役職手当 扶養手当 社員住宅 レクリエーション補助 資格取得支援 インセンティブ制度 など
採用人数
若干名