株式会社サイトビジット

【EdTech（教育（Education）× テクノロジー）＋LegalTech（法律（Legal））× テクノロジー】
2013年創業から、国家資格・難関資格取得を目指すオンライン学習サービス「資格スクエア」を
土台に事業を伸ばしてきました。
国家資格という特性上、大幅に受講者数が増えないマーケットの中、
「合格を最短で目指す効率的な学習方法」がユーザーに支持され、マーケットにおける存在感を出す
プロダクトへと成長しています。

・オンライン対策提供事業「資格スクエア」　https://www.shikaku-square.com/

そして、2019年より、「リーガル×テクノロジーで社会のインフラになる」というビジョンを掲げ、
リーガルテック新規事業としてNINJA SIGNをリリースしています。

・新規事業・電子契約締結管理サービス「NINJA SIGN」　https://ninja-sign.com/

【社長の経歴】
代表自身、難関試験を経験してきた弁護士です。開成高校出身で東京大学法学部を卒業。
司法試験に合格し、弁護士として活動した後、政府系投資ファンドである産業革新機構を経て、
同社を設立しております。幅広い視点を持ちたくて機構に入社したのですが、その際に接する
ベンチャー企業の経営者が同世代でカッコよく感じ、弁護士で開業することも考えた中で、社会に
大きなインパクトを与えられる企業家を目指して同社を設立しました。

【電子契約締結管理は”オンラインでもいいよね”から“オンラインの方が良いよね”の世界へ】
2019年、リーガルテックカンパニーとして新規事業・電子契約締結管理サービス「NINJA SIGN」を
リリースしました。
現在、バックオフィス周りは働き方改革・ペーパレス化の流れから、急速にSaaSプロダクトが浸透
しています。人事・経理周りは多くのプロダクトが存在していますが、法務領域は、今後見込まれる
市場の大きさに対しプレーヤーが少ない環境です。

NINJA SIGNは単なる契約締結サービスにとどまらず、法務領域における「オンラインだからできる」
新しい価値を提供することで、法務部門が付加価値の高い業務に取り組める環境づくりに貢献
すると同時に、ビジネス全体を陰から支える存在となることを目指しています。

組織の成長を支えるコーポレート部門で、組織立ち上げを含め、管理部長として統括業務を行っていただきます。
ルーティン業務の管理ではなく、企業価値向上に寄与する管理部門としてのスタンスでのメンバーマネジメント、中長期の戦略立案、意思決定を行っていただくことがミッションです。

【具体的には】
・コーポレート部統括業務を中心に、メンバーマネジメント。実務面でのメンバー判断がつかないものに対する判断、助言がメインです。
・総務、法務、労務領域で管理職レイヤーで対応すべき事案への対応、レポートラインある役員と連携しながらの中長期の戦略構築
・親会社であるfreee社との連携対応
・メンバーの人事評価
管掌範囲：総務・労務・法務領域

【使用ツール】
・各種ITツール：google workplace / slack
※ペーパレスの業務を推奨しています

【在宅勤務について】
・勤務は自宅のみ
・出社必須日以外の出社/在宅勤務は自己選択制
・出社については新型コロナウイルス感染症防止観点から9割型リモート（アフターコロナの出社については現状未定）

・以下いずれかのご経験があり、管理職としてのメンバーマネジメント経験をお持ちの方
-労務、総務、法務のいずれかにコアスキルをお持ちの方
-ゼネラリストとして労務、総務、法務領域における幅広い業務経験

【歓迎】
・ベンチャー、Web、IT企業にてコーポレート領域での部長職同等のポジション経験