17LIVE株式会社
求人掲載中
動画配信サービスエンタメ
17LIVE株式会社の企業評判企業評判詳細
ああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああ

職種・所属・役職
web系SE・PG(SI・受託)・営業部
性別
女性
在籍状況
現職
雇用形態
正社員
入社形態
新卒入社
在籍期間
11~15年
平均残業時間
10時間
平均年収
214748万円
有給消化率
15%
回答者による総合評価
5.00
未経験からの活躍
5.00
オフィス環境/テレワーク
5.00
開発体制・環境
5.00
成長性・将来性
5.00
人材育成/研修/キャリア
5.00
待遇面の評価
5.00
社内評価方法
5.00
女性メンバーの働く環境
5.00
福利厚生(手当・制度)
5.00
入社前後のギャップ
5.00
年収・給与
5.00
副業への対応
5.00
エンジニアスキルアップ
5.00
17LIVE株式会社カテゴリから企業評判を探す
株式会社ビジュアライズ同業界の「待遇面の評価」
賞与は一応出る規定ですが、私は入社してから一度も出たことがないです。
また、年2回評価面談と査定がありますが、自分がどれだけ頑張っても、また、あるチームがどれだけ売り上げを伸ばしていても、
業績が悪ければ給料は上がらないか、上がっても雀の涙程度です。
最悪、サブマネージャー以上の役職の方は給料を下げられたこともあったそうです。
家賃補助も退職金も無いです。
また、年2回評価面談と査定がありますが、自分がどれだけ頑張っても、また、あるチームがどれだけ売り上げを伸ばしていても、
業績が悪ければ給料は上がらないか、上がっても雀の涙程度です。
最悪、サブマネージャー以上の役職の方は給料を下げられたこともあったそうです。
家賃補助も退職金も無いです。
「この企業をフォロー」で口コミや求人情報の新着をお知らせします
この企業をフォローするあなたの会社を評価しましょう
口コミを投稿するあなたの転職への不安や悩みを
Geeklyにお聞かせください