SAVAWAY株式会社

SAVAWAY株式会社の企業評判企業評判詳細

エンジニア同士の勉強会や、勉強を支援する仕組みや制度はないため、個人で成長できる人でなければ成長は難しいと感じます。組織として人材を育成する姿勢は期待できないです。
職種・所属・役職
web系SE・PG(自社製品)・EC開発室・なし
性別
未回答
在籍状況
退職済
雇用形態
正社員
入社形態
中途入社
在籍期間
4~5年
平均残業時間 ---
平均年収 ---
有給消化率 ---

回答者による総合評価

3.40

未経験からの活躍

4.00

オフィス環境/テレワーク

5.00

企業の成長性・将来性

2.00

職場での人材育成/成長

2.00

待遇面の評価

3.00

社内評価方法

4.00

女性メンバーの働く環境

5.00

福利厚生

4.00

副業への対応

3.00

エンジニアスキルアップ

2.00

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エンカレッジ・テクノロジ株式会社同業界の「職場での人材育成/成長」

会社の方針として社員のスキルアップを目指しているが、根付いていない。開発の主力を派遣や業務委託社員に依存しているプロジェクトでは、若手社員に開発業務の機会が与えられず、人手不足のテストエンジニアとしてのアサインが多くなっている。30代の中堅社員が少ないことに起因した教育文化の欠如が見られる。

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