想定年収
770～1,000万円
勤務地
東京都
事業内容
【不動産テクノロジー×ITテクノジーで不動産業界の中でも急成長を遂げています】
?不動産事業
東京23区を中心に不動産の売買、仲介、賃貸借、管理運営など不動産に関わる事業を広範囲で行っています。
社内のIT化を徹底的に推し進め業務効率化に取り組んでいます。その影響もあり、順調な成長を遂げています。
?IT事業
インターネットメディアを使った広告事業やサービスの開発などを行っています。
当社は国内外にパートナーと呼べる広告配信事業者が存在しており、どの地域・業種の広告配信にも対応可能です。
いわゆるアドテクノロジー事業です。
?不動産事業
東京23区を中心に不動産の売買、仲介、賃貸借、管理運営など不動産に関わる事業を広範囲で行っています。
社内のIT化を徹底的に推し進め業務効率化に取り組んでいます。その影響もあり、順調な成長を遂げています。
?IT事業
インターネットメディアを使った広告事業やサービスの開発などを行っています。
当社は国内外にパートナーと呼べる広告配信事業者が存在しており、どの地域・業種の広告配信にも対応可能です。
いわゆるアドテクノロジー事業です。
会社特徴
【新事業であるメディア事業を育てて、不動産事業とのシナジーを生み出す】
2016年11月、同社に、不動産事業とは異なる、もう一つの柱が誕生致しました。
それが、メディア事業部であり、インターネットメディアを使った広告事業やサービスの開発などを行っております。
現在のメインサービスとしては、メディアの広告収益を最大化するプラットフォーム「GOODLIFE SSP」を提供しております。
【前年比400%成長の急成長を遂げております】
成長の要因については下記の通りとなります。
1点目は、個々の社員の成長によって組織化がより強化され、業務が円滑に流れるようになったことです。
その結果、日々の業務の効率化が進みカスタマーサービスの向上に繋がることで、
お客様からの支持を今まで以上に得られるようになりました。
2点目は、昨年に立ち上げたIT事業の中のメディア事業部の事業が軌道に乗り、
利益売り上げともに全体の40%弱を占めるようになったことです。
2016年11月、同社に、不動産事業とは異なる、もう一つの柱が誕生致しました。
それが、メディア事業部であり、インターネットメディアを使った広告事業やサービスの開発などを行っております。
現在のメインサービスとしては、メディアの広告収益を最大化するプラットフォーム「GOODLIFE SSP」を提供しております。
【前年比400%成長の急成長を遂げております】
成長の要因については下記の通りとなります。
1点目は、個々の社員の成長によって組織化がより強化され、業務が円滑に流れるようになったことです。
その結果、日々の業務の効率化が進みカスタマーサービスの向上に繋がることで、
お客様からの支持を今まで以上に得られるようになりました。
2点目は、昨年に立ち上げたIT事業の中のメディア事業部の事業が軌道に乗り、
利益売り上げともに全体の40%弱を占めるようになったことです。
仕事内容
同社は不動産業とITを掛け合わせた、リーテック分野に積極的に取り組み順調に拡大してきました。
そして今後は上場も視野に入れ、さらなる成長・変化を遂げていきたいと考えています。
GOODLIFEは不動産業界をIT技術で新しくすることをミッションと考えています。
そして従業員にとってじっくり長く勤められる働きやすい営業会社になることを目指しています。
そこで今回は、より質の高い企業を創るためのリーダーとして活躍して頂けるような「人事部長候補」を募集します。
【具体的には】
・人事制度の構築
・社員面談
・研修制度の企画、実行
・人事メンバーのマネジメント
・年間採用計画や年間人事予算計画策定等の計画
・ワークフロー申請業務
・人員配置計画
・社内規定の作成
・人材育成施策の立案
・組織活性のための施策立案
・社内のエンゲージメント向上
そして今後は上場も視野に入れ、さらなる成長・変化を遂げていきたいと考えています。
GOODLIFEは不動産業界をIT技術で新しくすることをミッションと考えています。
そして従業員にとってじっくり長く勤められる働きやすい営業会社になることを目指しています。
そこで今回は、より質の高い企業を創るためのリーダーとして活躍して頂けるような「人事部長候補」を募集します。
【具体的には】
・人事制度の構築
・社員面談
・研修制度の企画、実行
・人事メンバーのマネジメント
・年間採用計画や年間人事予算計画策定等の計画
・ワークフロー申請業務
・人員配置計画
・社内規定の作成
・人材育成施策の立案
・組織活性のための施策立案
・社内のエンゲージメント向上
株式会社グッドライフ募集概要
勤務地
東京都港区
給与詳細
※給与詳細は経験、スキルを考慮し決定します。
■賞与月 6月、12月 ※個人と会社の業績に連動
資格手当：宅地建物取引士（20000円/月）、FP2級以上（10000円/月）
■賞与月 6月、12月 ※個人と会社の業績に連動
資格手当：宅地建物取引士（20000円/月）、FP2級以上（10000円/月）
応募資格
・採用（中途/新卒の両方）の経験
・リーダー経験（マネジメント経験）
・労務の経験
・総務の経験（社員のエンゲージメント向上の施策等）
【歓迎】
・研修の企画、運営経験
・不動産業界経験者
・宅地建物取引士資格
・リーダー経験（マネジメント経験）
・労務の経験
・総務の経験（社員のエンゲージメント向上の施策等）
【歓迎】
・研修の企画、運営経験
・不動産業界経験者
・宅地建物取引士資格
勤務時間詳細
就業時間：10:00～19:00
休日休暇
慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休2日制（土日）祝日
待遇・福利厚生
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤手当 時間外手当 家賃補助 役職手当 外部研修派遣制度 資格取得支援制度（宅地建物取引士などの業務に必要な資格）
通勤手当 時間外手当 家賃補助 役職手当 外部研修派遣制度 資格取得支援制度（宅地建物取引士などの業務に必要な資格）
採用人数
1
