想定年収
550～850万円
勤務地
東京都
事業内容
【不動産テクノロジー×ITテクノジーで不動産業界の中でも急成長を遂げています】
?不動産事業
東京23区を中心に不動産の売買、仲介、賃貸借、管理運営など不動産に関わる事業を広範囲で行っています。
社内のIT化を徹底的に推し進め業務効率化に取り組んでいます。その影響もあり、順調な成長を遂げています。
?IT事業
インターネットメディアを使った広告事業やサービスの開発などを行っています。
当社は国内外にパートナーと呼べる広告配信事業者が存在しており、どの地域・業種の広告配信にも対応可能です。
いわゆるアドテクノロジー事業です。
?不動産事業
東京23区を中心に不動産の売買、仲介、賃貸借、管理運営など不動産に関わる事業を広範囲で行っています。
社内のIT化を徹底的に推し進め業務効率化に取り組んでいます。その影響もあり、順調な成長を遂げています。
?IT事業
インターネットメディアを使った広告事業やサービスの開発などを行っています。
当社は国内外にパートナーと呼べる広告配信事業者が存在しており、どの地域・業種の広告配信にも対応可能です。
いわゆるアドテクノロジー事業です。
会社特徴
【新事業であるメディア事業を育てて、不動産事業とのシナジーを生み出す】
2016年11月、同社に、不動産事業とは異なる、もう一つの柱が誕生致しました。
それが、メディア事業部であり、インターネットメディアを使った広告事業やサービスの開発などを行っております。
現在のメインサービスとしては、メディアの広告収益を最大化するプラットフォーム「GOODLIFE SSP」を提供しております。
【前年比400%成長の急成長を遂げております】
成長の要因については下記の通りとなります。
1点目は、個々の社員の成長によって組織化がより強化され、業務が円滑に流れるようになったことです。
その結果、日々の業務の効率化が進みカスタマーサービスの向上に繋がることで、
お客様からの支持を今まで以上に得られるようになりました。
2点目は、昨年に立ち上げたIT事業の中のメディア事業部の事業が軌道に乗り、
利益売り上げともに全体の40%弱を占めるようになったことです。
2016年11月、同社に、不動産事業とは異なる、もう一つの柱が誕生致しました。
それが、メディア事業部であり、インターネットメディアを使った広告事業やサービスの開発などを行っております。
現在のメインサービスとしては、メディアの広告収益を最大化するプラットフォーム「GOODLIFE SSP」を提供しております。
【前年比400%成長の急成長を遂げております】
成長の要因については下記の通りとなります。
1点目は、個々の社員の成長によって組織化がより強化され、業務が円滑に流れるようになったことです。
その結果、日々の業務の効率化が進みカスタマーサービスの向上に繋がることで、
お客様からの支持を今まで以上に得られるようになりました。
2点目は、昨年に立ち上げたIT事業の中のメディア事業部の事業が軌道に乗り、
利益売り上げともに全体の40%弱を占めるようになったことです。
仕事内容
同社では、主に区分所有マンションを仕入れからリノベーション、デザイン、販売、管理まで不動産に関わるワンストップソリューションサービスを展開しております。また、不動産事業のみならずIT事業も展開しており、古く属人的といわれる不動産業界で先進的なテクノロジーを取り入れたビジネスモデルです。私たちはビジョンの実現に向けて、衣食住の「住」を人々にとってより身近な存在にしていくことを目標としています。中古不動産の流通量を活性化させていくことによって、日本の不動産業界をグローバルスタンダードへ引き上げていきます。今後は同社のビジョン実現の為、さらなる事業拡大を進めていきます。その第一歩として不動産総合サービスブランド”SMARG”を立ち上げました。従来の不動産取引の煩わしさを解消した不動産スピード買取サービスや、上質で洗練されたリノベーションサービスなどを展開し、先にあるビジョンに向けて成長をすることで、5年以内の上場も見据えております。そんな株式上場も目指している飛躍のステージで、新しいことに挑戦したい、会社と一緒に自分自身も成長し続けたいという意欲を持った仲間を必要としています。そこで今回は、より質の高い企業を創るためのリーダーとして活躍して頂けるような【人材開発室長】を募集いたします。
【具体的には】
人材開発に関わる業務を行っていただきます。
・不動産営業の新入社員研修
・インサイドセールスアルバイトへの研修
・人材育成プログラムの構築と運用
・社員を対象とする教育研修プログラム開発・実施
（管理職研修、階層別教育、新入社員研修など）
・研修チーム管理業務
【具体的には】
人材開発に関わる業務を行っていただきます。
・不動産営業の新入社員研修
・インサイドセールスアルバイトへの研修
・人材育成プログラムの構築と運用
・社員を対象とする教育研修プログラム開発・実施
（管理職研修、階層別教育、新入社員研修など）
・研修チーム管理業務
株式会社グッドライフ募集概要
勤務地
東京都港区
給与詳細
■昇給タイミング 年1回
■賞与月 6月、12月 ※個人と会社の業績に連動
■賞与月 6月、12月 ※個人と会社の業績に連動
応募資格
・研修の企画、運営経験（３年以上）
・人材開発業務
【歓迎】
・その他人事総務業務のご経験（採用・労務・総務など）
・不動産業界のご経験
・宅地建物取引士資格
・人材開発業務
【歓迎】
・その他人事総務業務のご経験（採用・労務・総務など）
・不動産業界のご経験
・宅地建物取引士資格
勤務時間詳細
就業時間：10:00～19:00
休日休暇
慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休2日制（土日）祝日
待遇・福利厚生
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤手当 時間外手当 家賃補助 役職手当 外部研修派遣制度 資格取得支援制度
通勤手当 時間外手当 家賃補助 役職手当 外部研修派遣制度 資格取得支援制度
採用人数
1
