株式会社POL

求人掲載中
教育・学習塾
正社員
求人とのマッチ率 限定公開 %

LabBase キャリアイベント部 事業開発メンバー

想定年収
400~600万円
勤務地
東京都
事業内容
【事業内容】
・LabBase(ラボベース)
└学生がデータベース上に自分の研究内容やスキルを書きこむだけで、企業からのスカウトを受けられるという理系に特化したダイレクトリクルーティング型の就活サービス

・LabBase Now (ラボベース ナウ)
└オンラインイベントプラットフォーム。理系学生とオンラインで気転に出会える様々なイベントを企画・運営しております。

・LabBase plus (ラボベース プラス)
└研究者/技術者のスカウト・ヘッドハントサービス第二新卒・中途向けのグローバルキャリアプラットフォームとして、機械学習・深層学習など社会の発展に欠かせない先端技術系の知見を有したトップ人材の最適配置を支援しています。現在登録者の約70%が海外ユーザーであり、すでにCxOクラスの内定者を創出する実績も出しています。
会社特徴
【株式会社POLの創業秘話】
代表の加茂氏は高校時代から「起業したい」と考え、学生時代から数社のベンチャーで長期インターンシップを経験。半年間休学してシンガポールに赴き、プロダクトマネージャーとしてオンラインダイエットサービスの立ち上げに関わりました。そんな折、「海外の学会で表彰されるほど優秀な大学の先輩が、研究で忙しく就活できなかったことにより、『推薦された会社に行くよ』と諦めたように話すのを聞いて、これはやはりおかしい」と感じ、理系学生の課題を解決するために起業に至りました。

【同社について】
理系学生に特化した新卒採用サービス「LabBase(ラボベース)」を運営するスタートアップ。世界を革新してきた多くのイノベーションが研究室発端という事実から、まずは科学の発展に重要な人材が多く潜む研究室に注目し、より優秀な研究者の可能性を最大化できる世の中にしようと想い2016年9月に創業。研究領域で事業群を構築していくことを目指しています。
「LabBase」は学生がデータベース上に自分の研究内容やスキルを書きこむだけで、企業からのスカウトを受けられるという理系に特化したダイレクトリクルーティング型の就活サービスだ。2020年8月時点で、登録学生数3万人、利用企業数300社を突破し、 2017年2月のサービス開始から3年足らずで日本最大級のシェアを誇る理系学生の採用サービスとなっています。
2019年7月、9月にはSpiral Ventures Japan、BEENEXT、Beyond Next Ventures、PKSHA Technology、サイバーエージェントから合わせて約10億円の資金調達を実施。この調達は、主に「LabBase」の事業成長に必要なマーケティング強化と人員強化に活用する方針。また、2020年にはオンラインイベントプラットフォーム「LabBase Now(ラボベース ナウ)」、研究者/技術者のスカウト・ヘッドハントサービス「LabBase plus(ラボベース プラス)」の2つのプロダクト をリリースしております。
仕事内容
【職務内容】
本ポジションにおけるBizdevの役割は「事業課題を定義し、課題解決に向けて自分の役割を柔軟に変え、成果を出す」と定義しております。

・業務の詳細
 - サービス成長のボトルネックとなる課題の特定
 - 戦略・施策の策定と実行
 - 事業の業務プロセスや組織体制、KGI/KPIの策定
 - ツールの構築を始めとした事業に必要な仕組み化/組織化の推進

・現在解決したい課題、伸ばしたいポイント
 - イベント参加企業/学生の満足度向上
 - 年率300%ペースでの売上成長を実現するための営業企画
 - 新商材開発
 - 持続的に成果を出す組織作り

◆本ポジションの魅力
・単一職種に限られず、事業成長に向けたあらゆる仕事の経験を積むことができる
・新規事業のビジョン/理想像の策定から達成に向けた戦略策定、実行まで一貫して経験することができる
・採用イベントを通して多くの企業/理系学生のキャリアの節目を支援することができ、ユーザーに近い位置で自分が提供した価値を実感できる

株式会社POL募集概要

勤務地
東京都千代田区
給与詳細
(SO全員付与)
応募資格
【いずれか必須】
・スタートアップ/ベンチャーでのご経験 2年以上
・企業規模問わず新規事業部でのご経験 2年以上

【歓迎】
・営業/カスタマーサクセスを始めとした対外折衝経験 2年以上
・スタートアップ、ベンチャー企業における2職種以上のご経験
・事業開発のご経験
勤務時間詳細
就業時間:10:00~19:00
休日休暇
慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休2日制(土日)
待遇・福利厚生
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤手当
採用人数
2

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本ポジションにおけるBizdevの役割は「事業課題を定義し、課題解決に向けて自分の役割を柔軟に変え、成果を出す」と定義しております。

・業務の詳細
 - サービス成長のボトルネックとなる課題の特定
 - 戦略・施策の策定と実行
 - 事業の業務プロセスや組織体制、KGI/KPIの策定
 - ツールの構築を始めとした事業に必要な仕組み化/組織化の推進

・現在解決したい課題、伸ばしたいポイント
 - イベント参加企業/学生の満足度向上
 - 年率300%ペースでの売上成長を実現するための営業企画
 - 新商材開発
 - 持続的に成果を出す組織作り

◆本ポジションの魅力
・単一職種に限られず、事業成長に向けたあらゆる仕事の経験を積むことができる
・新規事業のビジョン/理想像の策定から達成に向けた戦略策定、実行まで一貫して経験することができる
・採用イベントを通して多くの企業/理系学生のキャリアの節目を支援することができ、ユーザーに近い位置で自分が提供した価値を実感できる
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・業務の詳細
 - サービス成長のボトルネックとなる課題の特定
 - 戦略・施策の策定と実行
 - 事業の業務プロセスや組織体制、KGI/KPIの策定
 - ツールの構築を始めとした事業に必要な仕組み化/組織化の推進

・現在解決したい課題、伸ばしたいポイント
 - イベント参加企業/学生の満足度向上
 - 年率300%ペースでの売上成長を実現するための営業企画
 - 新商材開発
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◆本ポジションの魅力
・単一職種に限られず、事業成長に向けたあらゆる仕事の経験を積むことができる
・新規事業のビジョン/理想像の策定から達成に向けた戦略策定、実行まで一貫して経験することができる
・採用イベントを通して多くの企業/理系学生のキャリアの節目を支援することができ、ユーザーに近い位置で自分が提供した価値を実感できる
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 - 戦略・施策の策定と実行
 - 事業の業務プロセスや組織体制、KGI/KPIの策定
 - ツールの構築を始めとした事業に必要な仕組み化/組織化の推進

・現在解決したい課題、伸ばしたいポイント
 - イベント参加企業/学生の満足度向上
 - 年率300%ペースでの売上成長を実現するための営業企画
 - 新商材開発
 - 持続的に成果を出す組織作り

◆本ポジションの魅力
・単一職種に限られず、事業成長に向けたあらゆる仕事の経験を積むことができる
・新規事業のビジョン/理想像の策定から達成に向けた戦略策定、実行まで一貫して経験することができる
・採用イベントを通して多くの企業/理系学生のキャリアの節目を支援することができ、ユーザーに近い位置で自分が提供した価値を実感できる
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勤務地
東京都
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