株式会社ラビッツ

【エンジニアの成果を自動で見える化するサービス「HackerBase」を開発しています】
「人と企業が圧倒的に成長出来る基盤を創る」というミッションの実現のために、エンジニアの成果を自動で見える化するサービス「HackerBase」を開発しています。オープンβで運用をしている段階ですが、既に60社、500人以上のエンジニアが利用しています。

・「HackerBase」 https://hackerbase.in/
エンジニアの評価プロセス・パフォーマンス管理にテクノロジーの力を用いることで、エンジニア組織、個人の圧倒的な成長をサポートするクラウドサービスです。エンジニアの貢献をチームやメンバーに伝え、その成功体験を共有し、次のトライにつなげる仕組みをつくり出すことを目的に、より強い組織づくりを支援します。

・「HacekeBase Jobs」
企業が求めているスキルに合わせた方を全国20万人のエンジニアから探しあて、企業にご紹介するサービスです。平均マッチング率14％（最高31％）というマッチング率で話題となっています。

【最高のフィードバックで強い組織づくりを】
同社はエンジニアが楽しく、そして成長できる仕組みを創る。それに伴い企業も成長できるソリューションを創ることを目的に設立されました。多くの企業が人材の成長を求めながら、その評価方法・パフォーマンス管理の「方法がわからない」ことに悩んでいることに着目し、エンジニアの『成果』を自動で見える化するサービス「HackerBase」を開発しています。

【高い技術力を誇る、優秀なメンバーが揃っております】
代表の今野氏はアドウェイズ、グリーにてエンジニア経験を積んでおり、2度の会社の立ち上げ、新規事業責任者の経験があります。
その他メンバーに関しても、
・有名F社のハッカソンで優勝するサーバーエンジニア
・某広告会社で数々の新規事業を立上げてきたビジネスディベロッパー
・現役東大生のインターン生
上記といった、まさに少数精鋭のチームです。

【日本人の6％しか、自分の仕事に熱意を持って働けていないという、不幸な現代を覆す】
90%ものエンジニアが「何かを目指しながら働けていない」という、とても不幸な状況だということに、同社メンバーは強い課題意識を持っています。達成できるかは別として、「夢や目標を持って生きてほしい」と、より成果を適正に評価できる仕組み作りの支援を「HackerBase」を通して行っています。

◇社名の由来
人を先導する(rabbits)企業となること、そしてその文化の中心(laboratory)として活動していきたいという想いが含まれています。

【職務内容】
・新規サービスの設計、開発、運用
・既存機能の改善、新機能の立案
・サービスが成長する過程で問題となるシステムのスケーラビリティやパフォーマンスの改善
・システム安定性を向上させる施策の検討と実施

【待遇面補足】
・給与査定年4回

・何らかのWebサービス開発実務経験

【歓迎】
・Ruby on Railsでの開発
・RDBMSやKVSのパフォーマンスチューニング
・AWS等のクラウド環境の構築、運用
・HTML5/CSS3とJavascriptを使ったフロントエンドのコーディング
・UI/UXを考慮した画面設計
・新規サービスの立ち上げ、グロース経験