プレイネクストラボ株式会社

【外国人エンジニア採用プラットフォーム『TalentHub（タレントハブ）』を運営しております】
同社は国内のエンジニア不足解消に向け、IT人材の育成、供給を行う自社サービス「TalentHub（タレントハブ）」を展開しております。外国人エンジニアの就転職ニーズと企業の採用ニーズをWeb上で繋ぐサービスとして、日本のエンジニア不足を高度外国人人材の活用を促進させ、日本国内で就業するエンジニアを増やし、日本のIT業界の発展とグローバル化に貢献していきます。

【スマートフォンゲーム開発とWeb/モバイルサービス開発事業】
主な収益源はWebシステム、アプリ、ゲームなどの受託、常駐による開発業務でございます。受託開発の他にも自社開発や大手企業との共同開発など、案件数は順調に増加しております。特に、スマートフォン等モバイルデバイス向けに強く、高い技術力と卓越したデザイン性には定評がございます。
スマートフォンゲーム開発では数十本以上のリリース実績があり、最新技術が要求されるWebモバイル開発において、AIやチャットボットなど最先端技術を使った開発を行っております。

【世界のTalent（才能）が日本を目指してやってくる「架け橋」を目指しております】
高い技能を持つグローバルエンジニアが日本での活躍の場を広げていくことを目指して開設され自社サービス「TalentHub（タレントハブ）」を運営しております。才能あふれる外国人エンジニアと日本のIT企業とのマッチングを行い、日本のエンジニア不足を高度外国人人材の積極活用により緩和し、国内のエンジニアを増やすことで日本のIT業界の発展とグローバル化に貢献していこうというビジョンを掲げております。

【東証一部上場企業、テクノプロ・ホールディングス株式会社と業務提携致しました】
2016年10月に技術系人材サービスグループを統括する東証一部上場企業、テクノプロ・ホールディングス株式会社と業務提携、並びに第三者割当増資を実施しました。
この業務・資本提携を通じ、人材サービス大手による強力なパートナー支援を受けながら「TalentHub」の開発体制をより強化していく方針でございます。新機能の開発やサービスの拡充を進め、人材面への投資も図っていきます。今後の展開予定と致しましては、「TalentHub」をさらにスケールアップさせ、事業として軌道に乗せることで収益の一つの柱としていきます。

同社のPMとしてお客様の要望ヒアリング、要件定義、メンバーのアサインなどの体制構築、スケジュール・進捗管理を行っていただきます。（開発等の手を動かす業務はございません）

【具体的には】
・要望ヒアリング
・要件定義
・メンバーのアサインなどの体制構築
・スケジュール
・進捗管理

・要件定義から一連の開発経験
・顧客折衝経験
・10名以上のPJ参画経験

※外国籍の方はN1必須(履歴書に記載お願い致します)

【歓迎】
・10名以上のチームマネジメント経験
・提案書/企画書の作成経験
・開発に関する見積作成経験