プレイネクストラボ株式会社

求人掲載中
人材サービス
正社員
求人とのマッチ率 限定公開 %

インフラエンジニア(Sier出身歓迎/オープン系からのキャリアチェンジ可)

想定年収
350~700万円
勤務地
東京都
事業内容
■自社プロダクト事業(TalentHub、スマート公共ラボ)
■ITソリューション事業
【自社プロダクトについて】
「スマート公共ラボ」は自治体向けの総合DXサービスとして2020年10月にリリース。自治体や公共機関に特化したLINE公式アカウントの機能拡張サービスであり、自治体のLINE公式アカウントを窓口に、便利な住民サービスが提供することが可能。2023年1月には内閣が推進している公的個人認証サービスを利用した電子申請サービスも新たに開発。この技術は同社ともう1社しか持っていない技術(2024年3月時点)になっており、既に100を超える自治体様に導入済み。

【ITソリューション事業について】
自社サービスの公共ラボを導入を機に、お客様から「こんなことをできないか」とご相談をいただくケースも増え、また、自社サービスから派生した開発案件も複数ある。長期案件が多く上流からら携われ、テストのみ、監視のみ、という案件や短期案件は受注しない方針。要件定義・基本設計フェーズから入っている案件が多い。

組織体制:58名(うち開発メンバー46名、平均年齢34歳、男女比:約7:3 2023年4月時点)
会社特徴
■同社はプレイネクストジャパンからソリューションを切り離して2016年1月に独立し、システムエンジニアリングサービスや受託開発などを行う。翌年10月に「TalentHub」という外国人エンジニアの就転職ニーズと企業の採用ニーズを繋ぐマッチングプラットフォームをリリース。このプラットフォームは、日本のエンジニア不足を解消し、日本国内でのエンジニアの増加を促進することで、日本のIT業界の発展とグローバル化に貢献することが可能。

■2019年8月には「食リーチ」をリリース。直営飲食店の運営で蓄積したfavyの採用ノウハウと「国内最大級の海外IT人材転職サイトTalentHub」を運営するプレイネクストラボ、両社の強みをかけあわせ、日本・海外国籍の両面から飲食店のスタッフ採用を支援する成功報酬型のサービス。日本・海外国籍の両面での人材採用を促進し、飲食業界の採用問題の解決を目指す。※コロナの影響を受け現在はサービス休止

■「スマート公共ラボ」は自治体向けの総合DXサービスとして2020年10月にリリース。自治体や公共機関に特化したLINE公式アカウントの機能拡張サービス。自治体のLINE公式アカウントを窓口に、便利な住民サービスを提供。その後、2022年9月に、全国の自治体や中核病院など、公的な機関向けにサービスを提供されている地元企業様と連携し、今後さらにLINEGovTechプログラムの導入を促進し、社会のDX化を促進するため、ご協力いただけるパートナー企業様・販売代理店様を新たに募集を掛ける。

■2023年7月に東証プライム市場に上場する株式会社エルテスのグループに参画。エルテスの子会社である株式会社JAPANDXの完全子会社になる。エルテスグループではデジタルリスクを守る支援サービス、AIセキュリティ事業、そして自治体向け中心のDX事業に力を入れている。プレイネクストラボが得意とする領域と重なる所も多く、今後事業シナジーが見込め、当社としても更なる発展が見込めると判断し、今回の株主変更という選択を採用。
仕事内容
自治体へ行政手続きや窓口業務のデジタル化を進める、総合DXサービスを開発・運用サービスを提供している同社において自治体DXを推進する「スマート公共ラボ」の開発をお任せいたします《大手企業と共同開発実績多数》

【具体的には】
サーバ、ネットワークの設計・構築、運用保守をお願い致します。

【配属先】
ITソリューション事業部
プロジェクト案件ごとに5〜10名にチーム分け、もしくは都内各所の受託開発先
自社サービス、受託開発、SESすべて同じ部署となります

【組織について】
シニアフルスタックエンジニアやAWS/GCPなどクラウド全般の開発環境の設計からできるシニアインフラエンジニアを中心に自治体ソリューションを開発しています。
それ以外にも営業チーム、導入支援サポートチームとエンジニアが日々連携することにより、自治体ソリューション事業の拡大を目指しております。プロダクトの企画・開発から、営業活動、導入後の運用とサポートデスクまで顔が見えるメンバーでスピード感を持って意思決定を行い実働できる組織です。


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プレイネクストラボ株式会社募集概要

勤務地
東京都品川区 ※プロジェクトによってはお客様先となります(東京都内がメイン)
給与詳細
・給与改定:年1回
・賞与あり(年2回)基本給の1ヵ月分を支給
<予定年収>
実務経験1年以上350万円〜500万円
実務経験3年以上500万円〜600万円
実務経験5年以上600万円〜700万円
応募資格
・何かしらのサーバ、ネットワークの設計・構築、運用保守のご経験

【歓迎】
・WebアプリケーションやWebサービスのプロジェクトの開発/運用など何らかの役割で複数案件に関わってきたご経験
・プロジェクトを進めていくために、対顧客のコミュニケーションやチームメンバーへのコミュニケーションをとることに抵抗がない方
・大規模なアクティブユーザー数を持つサービスにおける、パフォーマンスを意識した開発経験
・GitやSubversionなどのバージョン管理システムの使用経験
勤務時間詳細
就業時間:9:30~18:30
休日休暇
慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 週休2日制(土日祝)
待遇・福利厚生
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤手当 社内懇親会(LT大会、ピザパーティ、フットサル大会、BBQ、ゲーム大会など) ベネフィットステーション加入 英会話研修 外部研修
採用人数
若干名
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想定年収 350~700万円
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【具体的には】
サーバ、ネットワークの設計・構築、運用保守をお願い致します。

【配属先】
ITソリューション事業部
プロジェクト案件ごとに5〜10名にチーム分け、もしくは都内各所の受託開発先
自社サービス、受託開発、SESすべて同じ部署となります

【組織について】
シニアフルスタックエンジニアやAWS/GCPなどクラウド全般の開発環境の設計からできるシニアインフラエンジニアを中心に自治体ソリューションを開発しています。
それ以外にも営業チーム、導入支援サポートチームとエンジニアが日々連携することにより、自治体ソリューション事業の拡大を目指しております。プロダクトの企画・開発から、営業活動、導入後の運用とサポートデスクまで顔が見えるメンバーでスピード感を持って意思決定を行い実働できる組織です。


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【具体的には】
サーバ、ネットワークの設計・構築、運用保守をお願い致します。

【配属先】
ITソリューション事業部
プロジェクト案件ごとに5〜10名にチーム分け、もしくは都内各所の受託開発先
自社サービス、受託開発、SESすべて同じ部署となります

【組織について】
シニアフルスタックエンジニアやAWS/GCPなどクラウド全般の開発環境の設計からできるシニアインフラエンジニアを中心に自治体ソリューションを開発しています。
それ以外にも営業チーム、導入支援サポートチームとエンジニアが日々連携することにより、自治体ソリューション事業の拡大を目指しております。プロダクトの企画・開発から、営業活動、導入後の運用とサポートデスクまで顔が見えるメンバーでスピード感を持って意思決定を行い実働できる組織です。


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【具体的には】
サーバ、ネットワークの設計・構築、運用保守をお願い致します。

【配属先】
ITソリューション事業部
プロジェクト案件ごとに5〜10名にチーム分け、もしくは都内各所の受託開発先
自社サービス、受託開発、SESすべて同じ部署となります

【組織について】
シニアフルスタックエンジニアやAWS/GCPなどクラウド全般の開発環境の設計からできるシニアインフラエンジニアを中心に自治体ソリューションを開発しています。
それ以外にも営業チーム、導入支援サポートチームとエンジニアが日々連携することにより、自治体ソリューション事業の拡大を目指しております。プロダクトの企画・開発から、営業活動、導入後の運用とサポートデスクまで顔が見えるメンバーでスピード感を持って意思決定を行い実働できる組織です。


想定年収
700~1,400万円
勤務地
東京都
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