株式会社ウェルクス

【社会問題の解決に貢献するサービスを展開】
待機児童問題、高齢化問題から始まり、今後も各時代に発生する社会問題の解決に貢献できるサービスを構築・運営していくことで当社に関係する全ての人々の幸福を追求していきます。これが同社のビジョンです。

【エスエムエス出身の代表/2度目の起業になります】
1979年生まれ。東京大学教育学部卒業後、2002年4月富士通に入社、その後、2006年9月に福祉×IT分野の大手企業エス・エム・エスに入社をされております。マザーズ上場から東証一部上場まで経験。2012年1月、株式会社クレヴィスを設立し代表取締役に就任をされており、コールセンター事業を中心とするアウトソーシング事業を運営しておりました。2013年4月、第二創業として同社を設立されております。

【「社会問題に取り組む」ことを軸に様々な事業を行っています】
現在は待機児童問題の解消に少しでも力になれるよう保育士・幼稚園教諭向けの人材サービスを提供しているほか、栄養士などの人材サービスも行っています。

・人材紹介
保育業界に特化した「保育のお仕事」
管理栄養士・栄養士に特化した「栄養士のお仕事」
・求人メディア
保育業界に特化をした「保育士求人ナビ」
介護業界に特化をした「ケア求人ナビ」
・その他メディア
女性のスキルアップのための情報サイト「WOMORE」
保育専門コミュニティ「ほいくらいふ」
介護ロボットの情報・マッチングサイト「介護ロボットONLINE」
他、複数のサービスの立ち上げ、運営をしています

【Webでの集客力が強みです】
同社の強みが比較的小さな業界・市場に特化していることと、Webでの集客力になります。転職支援サービスは裾野の広い求職者を確保することが事業の成否を決めるが、集客力を維持・向上していることで、競合に対する優位性を保っております。特に転職支援サービス市場での位置づけは、保育業界ではTop3内の地位を固めており、No1のポジションを争う状況になっています。

同社が運営するサービスの運用をお任せします。

【具体的には】
・担当サービスの最適化の為の現状分析、アクセス解析
・現状分析を元にあるべき姿をグランドデザイン
・グランドデザインを関係者に共有をし、合意形成をする
・合意形成後、必要に応じてプロジェクト化し、推進する
など、サービス運用・改善について、デジタルマーケティングとして幅広く携わっていただきます。成果次第では、マネジメント層への早期キャリアアップも可能です。

【配属部署】
マーケティング部への配属予定

・マネジメント経験
・デジタルマーケティングの経験

【歓迎】
・自社運営サービス経験
・人材系のサービス経験
・オンライン広告の運用経験
・オウンドメディアの立ち上げと運用経験