エンパワーヘルスケア株式会社
エンパワーヘルスケア株式会社の企業評判企業評判詳細
コーダーは基本的に派遣や業務委託の方々がやるので、即戦力の人間が求められます。
部署の中で未経験者を育てるということは無いです。
間違って未経験者が何人か入ってきたこともありましたが、仕事についていけなくて居づらくなり、退職してしまうことが多かったです。
部署の中で未経験者を育てるということは無いです。
間違って未経験者が何人か入ってきたこともありましたが、仕事についていけなくて居づらくなり、退職してしまうことが多かったです。
職種・所属・役職
システムエンジニア全般・CS部・なし
性別
未回答
在籍状況
退職済
雇用形態
その他
入社形態
中途入社
在籍期間
1～3年
平均残業時間
---
平均年収
420万円
有給消化率
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回答者による総合評価
2.80
未経験からの活躍
2.00
オフィス環境/テレワーク
2.00
開発体制・環境
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成長性・将来性
2.00
人材育成/研修/キャリア
2.00
待遇面の評価
4.00
社内評価方法
4.00
女性メンバーの働く環境
4.00
福利厚生（手当・制度）
3.00
入社前後のギャップ
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年収・給与
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副業への対応
3.00
エンジニアスキルアップ
2.00
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Inagora株式会社同業界の「未経験からの活躍」
急成長期のベンチャー企業のため、新規事業が多いし、未経験者でも様々なプロジェクトに携わることが可能です。ただし、仕事は中国側との連携が緊密になっているので、そちらのカルチャーと仕事のやり方に慣れない方がお勧めしないです。
基本即戦力を求めていて情報、方針等も自ら決めて実行、結果を出せる人材でしか活躍が出来ない。
中国側とのコミュニケーションも多い。
語学力があれば活かすことが出来る。
中国側とのコミュニケーションも多い。
語学力があれば活かすことが出来る。
新卒も取っているが、メンバー数が少ないので、ある程度自走力が求められているはず。...
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