エンパワーヘルスケア株式会社
エンパワーヘルスケア株式会社の企業評判企業評判詳細
コーダーは基本的に派遣や業務委託の方々がやるので、即戦力の人間が求められます。
部署の中で未経験者を育てるということは無いです。
間違って未経験者が何人か入ってきたこともありましたが、仕事についていけなくて居づらくなり、退職してしまうことが多かったです。
部署の中で未経験者を育てるということは無いです。
間違って未経験者が何人か入ってきたこともありましたが、仕事についていけなくて居づらくなり、退職してしまうことが多かったです。
職種・所属・役職
システムエンジニア全般・CS部・なし
性別
未回答
在籍状況
退職済
雇用形態
その他
入社形態
中途入社
在籍期間
1～3年
平均残業時間
---
平均年収
420万円
有給消化率
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回答者による総合評価
2.80
未経験からの活躍
2.00
オフィス環境/テレワーク
2.00
開発体制・環境
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成長性・将来性
2.00
人材育成/研修/キャリア
2.00
待遇面の評価
4.00
社内評価方法
4.00
女性メンバーの働く環境
4.00
福利厚生（手当・制度）
3.00
入社前後のギャップ
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年収・給与
----
副業への対応
3.00
エンジニアスキルアップ
2.00
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ヴェネクト株式会社同業界の「未経験からの活躍」
マーケティングやクライアント支援、ブランド成長など、ある程度の経験がないと採用自体難しいと思います。
ただし肩書という意味では、ディレクター職やプロデューサー職であれば、過去に活かせる経験を持っていれば活躍は可能ですし、会社としても教育やサポート体制はあります。
ただし肩書という意味では、ディレクター職やプロデューサー職であれば、過去に活かせる経験を持っていれば活躍は可能ですし、会社としても教育やサポート体制はあります。
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