エンパワーヘルスケア株式会社

エンパワーヘルスケア株式会社の企業評判企業評判詳細

コーダーは基本的に派遣や業務委託の方々がやるので、即戦力の人間が求められます。
部署の中で未経験者を育てるということは無いです。
間違って未経験者が何人か入ってきたこともありましたが、仕事についていけなくて居づらくなり、退職してしまうことが多かったです。
職種・所属・役職
システムエンジニア全般・CS部・なし
性別
未回答
在籍状況
退職済
雇用形態
その他
入社形態
中途入社
在籍期間
1~3年
平均残業時間 ---
平均年収 420万円
有給消化率 ---

回答者による総合評価

2.80

未経験からの活躍

2.00

オフィス環境/テレワーク

2.00

開発体制・環境

----

成長性・将来性

2.00

人材育成/研修/キャリア

2.00

待遇面の評価

4.00

社内評価方法

4.00

女性メンバーの働く環境

4.00

福利厚生(手当・制度)

3.00

入社前後のギャップ

----

年収・給与

----

副業への対応

3.00

エンジニアスキルアップ

2.00

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エン・ジャパン株式会社同業界の「未経験からの活躍」

業界特化だからこそ経験者が活躍できるのはもちろんですが、組織全体としてノウハウを共有する文化、仕組みが整っています。そのため、業界未経験者、職種未経験者でも早期に活躍することができるようになっていました。
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入社後すぐにチームに参加し積極的に企画をしたり発言をしたりと活躍の場が用意されて...

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前提として営業中心の会社のため、営業からデジタルプロダクト開発本部に来たりする人...

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