bravesoft株式会社

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正社員
求人とのマッチ率 限定公開 %

【ベトナム】ブリッジSE※オフショア開発メイン

想定年収
500~600万円
勤務地
東京都
事業内容
【800件以上のアプリ開発実績を持ち、10000件を越えるイベントで自社サービスもヒットタイトルが多数ございます】

■自社製品開発事業…BtoB、BtoCともに多数の実績がございます。
・Eventos(イベントス)東京ゲームショウ2016、TAMIYA PASSPORT、表参道イルミネーションなどで採用されております。
・600万DL突破のお笑いWebサービス「ボケて」
・70万DL突破本音が言える匿名つぶやき&チャットアプリ「HONNE」
・AppleWatch連動の嘘発見器アプリ「LiarBeats」など多様なエンタメアプリを企画開発。

■受託開発事業…スマートフォンが発売された2009年からいち早くアプリ開発に参入し、800件以上の実績がございます。
・「TVer(ティーバー)」民放8社主導による見逃し番組サービス
・「ローソンARエヴァンゲリオンアプリ」2010年では珍しかったARを用いた斬新なアプリケーション
などなど ※同社はゲームアプリの開発を行っておりません。
会社特徴
【イベント×tech=eventechでイベントに革命を/2021年10月に7億円の資金調達をしています。】
コロナ禍でイベントDXの売上が3倍に増加しており大変勢いのある企業です。同社は受託開発事業で培ってきたナレッジを自社事業に昇華しています。また、Event(イベント)とTechnology(テクノロジー)を組み合わせた「eventech(イベンテック)」は同社の登録商標にもなっています。リアルイベント時のチケッティング、全てのイベントのUX改善、オンライン対応を軸にデジタルとリアルで相互に価値を高め合っていきます。

【最強のものづくり集団:「bokete」、「TVer」を筆頭に、800本以上の業界トップクラスのアプリ開発実績】
これまでに800本を超えるアプリ開発、10000件を越えるイベントで自社プロダクトを導入して参りました。これからも開発や納品だけで終わらずに、お客様の成功体験や事業成長を実現するために継続してサポートさせていただきます。スマートフォンが発売された2009年からいち早くアプリ開発に参入し、国内スマホ市場の成長と共に急成長を続けてきた企業です。800本以上のという業界トップのアプリ開発実績を誇り、顧客と同じ目線でユーザ志向の企画・デザイン・開発を行い、ものづくりを追求しています。 800万ダウンロードを突破した「bokete」、「TVer」を筆頭に、東京ケームショウ公式アプリ「TGS2016」や、ARを使った「ローソンARエヴァンゲリオンアプリ」など、多彩なジャンルのアプリ開発経験を積んでおります。 また、イベントや展示会に特化したアプリEventosを主軸に自社サービスも急成長中であり、常に新しい領域への挑戦を忘れることはありません。

【上場準備中/2021年7.0億円の資金調達を実施】
全社事業が前年比130%と急成長しております。また、実績が実績を呼び、アプリ制作実績No.1と言い切れるほど、各方面から次々とアプリ開発要請が寄せられています。
仕事内容
今回応募するブリッジSE(ベトナム)のポジションでは、『クリエイティブエンジニアリングに生きる』をビジョンに掲げ大型案件を中心に開発を行います。
MAUや海外展開を見据えた活動にも挑戦し、ベトナムとの連携や成熟度をさらに向上していくため人員を募集しています!

【具体的には】
1. 開発チームの管理
オフショア側の開発チームを管理してプロジェクトを進行する想定です。
進行・品質・リスクなど管理を行い、プロジェクトを成功させるための活動をします。
2. チームビルディング
受発注業務で終わるのでは無く、お客様と開発チームをプロダクトのワンチームとして結成し、
プロダクトの成長へコミットするために活動をします。
3. チームカルチャー作り
Creative Engineeringが大きなテーマであり、チームカルチャーを一緒に作っていくために活動をします。
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bravesoft株式会社募集概要

勤務地
東京都港区
応募資格
【必須】
・ベトナム語Nativeレベル
・3年以上の開発経験
・BrSe1年以上の経験
・日本語 N2以上

【歓迎】
・AWS経験
・アーキテクチャ設計できる(プログラミングの)
・アプリ開発経験あり
勤務時間詳細
就業時間:10:00~19:00
休日休暇
慶弔休暇 年末年始 有給休暇 完全週休2日制(土・日) 祝日 フリーワーク制度 サバティカルタイム制度・自宅作業制度・育児介護制度
待遇・福利厚生
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤手当 住宅手当 残業手当 リモートワーク制度 禁煙手当 社内勉強会 友達紹介制度 自転車手当 勤続年数賞与 結婚/出産祝い金 コミットメント評価制度 360度評価制度
採用人数
1
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想定年収 500~600万円
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【具体的には】
1. 開発チームの管理
オフショア側の開発チームを管理してプロジェクトを進行する想定です。
進行・品質・リスクなど管理を行い、プロジェクトを成功させるための活動をします。
2. チームビルディング
受発注業務で終わるのでは無く、お客様と開発チームをプロダクトのワンチームとして結成し、
プロダクトの成長へコミットするために活動をします。
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【具体的には】
1. 開発チームの管理
オフショア側の開発チームを管理してプロジェクトを進行する想定です。
進行・品質・リスクなど管理を行い、プロジェクトを成功させるための活動をします。
2. チームビルディング
受発注業務で終わるのでは無く、お客様と開発チームをプロダクトのワンチームとして結成し、
プロダクトの成長へコミットするために活動をします。
3. チームカルチャー作り
Creative Engineeringが大きなテーマであり、チームカルチャーを一緒に作っていくために活動をします。
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