株式会社CS-C
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女性メンバーの割合が大きいため、女性であることで不利を感じたことはあまりない。ただ、育児休暇などの取得例が少なくそういった面でいうと難しい。
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職種・所属・役職
コンサルティング全般・コンサルティング本部・チーフ
性別
未回答
在籍状況
退職済
雇用形態
正社員
入社形態
中途入社
在籍期間
4~5年
平均残業時間
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平均年収
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有給消化率
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回答者による総合評価
3.40
未経験からの活躍
4.00
オフィス環境/テレワーク
4.00
成長性・将来性
3.00
人材育成/研修/キャリア
3.00
待遇面の評価
3.00
社内評価方法
3.00
女性メンバーの働く環境
4.00
福利厚生(手当・制度)
4.00
入社前後のギャップ
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副業への対応
3.00
エンジニアスキルアップ
3.00
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株式会社Eストアー同業界の「女性メンバーの働く環境」
助成の管理職はいないが、特に差別されることなく働けていると思う
産休、育休の制度は多用されており、取得経験者も多い。しかし、経営陣と人事部が根本的に女性応援を支援している姿勢ではないため、どんどんママたちが働き辛い規則の改変がされている。
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