想定年収
400~800万円
勤務地
東京都
事業内容
【累積2700万DLを誇る、国内最大級のマンガアプリ「マンガBANG!(マンガバン)」などを運営しております】
同社は、自社サービス「マンガBANG」の企画・開発・運用・マーケティングの全てを社内チームで手掛けております。「マンガBANG!」は今や月間ユーザー数百万人規模の国内最大級のマンガアプリサービスへと拡大いたしました。
【100%自社サービス開発。海外向けマンガアプリサービスも展開中!】
同社は受託開発は一切行っておらず、自社内で企画から開発、運用まで一貫して行っております。また、マンガBANG!の実績を武器に海外向けマンガアプリサービスを展開していきます。
【新規サービスにも積極展開】今後は、マンガアプリ領域以外のエンタメ、非エンタメ領域のWeb/アプリサービスに新規参入する計画です。新規事業の立上げに参加したいエンジニアに適した環境です。
同社は、自社サービス「マンガBANG」の企画・開発・運用・マーケティングの全てを社内チームで手掛けております。「マンガBANG!」は今や月間ユーザー数百万人規模の国内最大級のマンガアプリサービスへと拡大いたしました。
【100%自社サービス開発。海外向けマンガアプリサービスも展開中!】
同社は受託開発は一切行っておらず、自社内で企画から開発、運用まで一貫して行っております。また、マンガBANG!の実績を武器に海外向けマンガアプリサービスを展開していきます。
【新規サービスにも積極展開】今後は、マンガアプリ領域以外のエンタメ、非エンタメ領域のWeb/アプリサービスに新規参入する計画です。新規事業の立上げに参加したいエンジニアに適した環境です。
会社特徴
【東証グロース上場企業でワークライフバランスに優れた働き方】
同社は2018年東証マザーズに上場。技術を大切にするスタートアップ企業ではありながら、ほぼ無借金かつ黒字経営の安定した財務状況となっています。また、リモートワーク、フレックスタイム制と合わせて、残業をせず、8時間で集中して成果を出すことを推奨している為、充実したワークライフバランスを保つことができます。
【共同創業者がCTO。エンジニアチームの裁量が大きいエンジニアファーストの社風】
創業者2名のうち、1名が今も取締役CTOを務めており、強い権限を有している為、技術選定やスケジュール策定にエンジニアの裁量が強く反映される社風です。ビジネスサイドとエンジニアサイドが対等にサービス企画、改善に参加しています。また、エンジニアへの報酬はスキル評価を最重要視してで、しっかりと評価していく社風です。 【落ち着いた社風で理不尽さのない環境】 30代が多く、比較的穏やかで落ち着いた社風となります。
【メッセージ】
Amaziaは「マンガBANG」に続く新規サービスの立ち上げに積極的に取り組み、サービス開発会社として更なる成長を目指しております。
そのためには、ハイレベルなエンジニアチームとサービス改善に真摯に取り組むビジネスチームの協働が必須です。特に技術変遷スピードが早いエンジニア職に関しては、スキルアップかつ自分らしく働ける「環境」「整備」「制度」が必要になり、よりよいチームを作っていく為、常に職務環境の改善に努めています。
採用紹介資料:https://speakerdeck.com/amazia200910/amazia-enziniaxiang-kecai-yong-shao-jie-zi-liao-202208
同社は2018年東証マザーズに上場。技術を大切にするスタートアップ企業ではありながら、ほぼ無借金かつ黒字経営の安定した財務状況となっています。また、リモートワーク、フレックスタイム制と合わせて、残業をせず、8時間で集中して成果を出すことを推奨している為、充実したワークライフバランスを保つことができます。
【共同創業者がCTO。エンジニアチームの裁量が大きいエンジニアファーストの社風】
創業者2名のうち、1名が今も取締役CTOを務めており、強い権限を有している為、技術選定やスケジュール策定にエンジニアの裁量が強く反映される社風です。ビジネスサイドとエンジニアサイドが対等にサービス企画、改善に参加しています。また、エンジニアへの報酬はスキル評価を最重要視してで、しっかりと評価していく社風です。 【落ち着いた社風で理不尽さのない環境】 30代が多く、比較的穏やかで落ち着いた社風となります。
【メッセージ】
Amaziaは「マンガBANG」に続く新規サービスの立ち上げに積極的に取り組み、サービス開発会社として更なる成長を目指しております。
そのためには、ハイレベルなエンジニアチームとサービス改善に真摯に取り組むビジネスチームの協働が必須です。特に技術変遷スピードが早いエンジニア職に関しては、スキルアップかつ自分らしく働ける「環境」「整備」「制度」が必要になり、よりよいチームを作っていく為、常に職務環境の改善に努めています。
採用紹介資料:https://speakerdeck.com/amazia200910/amazia-enziniaxiang-kecai-yong-shao-jie-zi-liao-202208
仕事内容
AWSエンジニアとして、Amazon Web Services(AWS)の設計・構築・運用を担当していただきます。2000万DL突破の人気コミックアプリ『マンガBANG!(マンガバン)』をメインに、今後も増加予定の自社サービスの開発・運営をおまかせします。
【具体的には】
AWSの利用経験豊富なCTO、リードエンジニアと共にAWSの設計・構築・運用を担当していただきます。AWSのさまざまなサービスを組み合わせて最適なシステムを構築するノウハウを学べる環境です。
【AWS活用事例】
・S3、CloudFront、Route53によるWeb層のキャッシュシステム
・Elastic BeanstalkによるBlue-Geenデプロイメントの仕組みを構築することでデプロイのゼロダウンタイムを実現
・Lambda Functionによる画像データの並列変換処理環境を構築
・Kinesis Firehose - AWS Glue - Athenaを用いたログの分析環境
同社ではAWSのコンポーネントを積極的に採用し、大規模アプリ特有の複雑なシステム要件に対処できる仕組みを構築しています。
【具体的には】
AWSの利用経験豊富なCTO、リードエンジニアと共にAWSの設計・構築・運用を担当していただきます。AWSのさまざまなサービスを組み合わせて最適なシステムを構築するノウハウを学べる環境です。
【AWS活用事例】
・S3、CloudFront、Route53によるWeb層のキャッシュシステム
・Elastic BeanstalkによるBlue-Geenデプロイメントの仕組みを構築することでデプロイのゼロダウンタイムを実現
・Lambda Functionによる画像データの並列変換処理環境を構築
・Kinesis Firehose - AWS Glue - Athenaを用いたログの分析環境
同社ではAWSのコンポーネントを積極的に採用し、大規模アプリ特有の複雑なシステム要件に対処できる仕組みを構築しています。
株式会社Amazia募集概要
勤務地
東京都渋谷区
応募資格
【いずれか必須】
・大規模Webサービスの設計、運用、保守、改善を行った豊富な経験
・AWS構築、運用の豊富な経験
【歓迎】
・AWSでの大規模サービス運用経験
・Ruby on Railsでの開発経験や運用経験
・Terraformでの運用経験
・大規模Webサービスの設計、運用、保守、改善を行った豊富な経験
・AWS構築、運用の豊富な経験
【歓迎】
・AWSでの大規模サービス運用経験
・Ruby on Railsでの開発経験や運用経験
・Terraformでの運用経験
勤務時間詳細
就業時間:9:00~19:00
休日休暇
■完全週休2日制(土・日)<br>■夏季休暇<br>■年末年始休暇<br>■有給休暇<br>■慶弔休暇
待遇・福利厚生
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤手当 家賃補助制度 スキルアップ支援制度 書籍代補助 昼食代補助 部署内親睦飲食費補助
通勤手当 家賃補助制度 スキルアップ支援制度 書籍代補助 昼食代補助 部署内親睦飲食費補助
採用人数
若干名