サービス&セキュリティ株式会社

【IT人材サービス・総合セキュリティサービスの2つの柱で事業を展開しております】
同社は1979年12月に設立いたしました。IT人材サービスと、総合セキュリティサービスの2つの柱で事業を展開するITのトータルサポート企業です。官公庁や金融機関、大手製造業などあらゆる業界のITに関する課題を解決し、「安心・安全」を届けられるよう、日本一の情報セキュリティ会社を目指しています。最近ではクライアントより開発やインフラ構築の案件依頼を多く頂いております。第二創業期の今、ともに会社をリードしてくれる開発、インフラエンジニアを大募集しています。開発やインフラ構築の案件を増やすことで、セキュリティ領域の拡大を推進しながら、社内のエンジニアがスキルチェンジできる環境を整えていきたいと考えています。同社はITサービスとセキュリティの会社として高度な技術力を持った社員を育成し、「人」の価値を最大限に引き出すことで、お客様に「安心・安全」なシステムを提供しており今日のIT社会を支えています。

■IT人材サービス
インフラ、開発、運用等に特化した技術者が常駐し、クライアントのニーズに合わせた課題を解決します。

■総合セキュリティサービス
IT運用のノウハウ、最新のメソッドを活用し、サイバーセキュリティ人材の課題を解決します。

【大手企業との直接取引】
滋賀県大津市に大津コンピュータ株式会社として設立しシステム運用管理及び開発、情報セキュリティサービスの提供を中心に技術力強化とサービスの品質向上に努めています。その高い技術力が認められたことで、大手企業から多くの直接取引の依頼を受けております。その中でも大手銀行とは強いパイプを持っております。また2015年にはセキュリティの分野で国内トップクラスの株式会社セキュアソフトと業務提携し、情報セキュリティに関わる製品展開を開始いたしました。現在では、多くの大企業と取引があり、事業を急成長させております。

【大事なのは「入社後にどれだけ成長していけるか」だと考えています】
同社の考えは「成長」には、自分を常に高めようとする「向上心」難しいことにも果敢に挑戦していく「チャレンジ精神」が欠かせません。と考えております。教育に非常に力をいれており、社員の皆さんのスキルアップやキャリア形成を積極的に支援しています。皆さんの「向上心」や「チャレンジ精神」を全力でサポートし、社員の「成長」が、会社の「成長」に繋っていくと考えております。こちら同社の強みで充実した教育・研修体制にあります。経験者の採用が年々難しくなるなか、同社では社員の育成に大いに力を入れており、2017年に「S-Dream」という新たな研修制度を立ち上げました。「S-Dream」は、新人・若手社員から管理職に至るまで、あらゆる階層の教育体系を定め、様々な社員に対して集合教育やｅラーニングを提供しています。

【就業環境】
リモートの相談可能　　炎上案件なし
残業時間は月平均10〜15時間　　離職率6%
エンジニアもずっと常駐先にいるのではなく、本社・支社への帰社日を設定

経験にもよりますが、入社後はPGとしてご活躍頂き、ゆくゆくはSEとして顧客折衝を含め上流工程をご担当頂きます。ご本人の志向性やご経験によっては入社時よりSEとしての役割を担って頂きます。Java、.NETを使用した業務系システムをはじめ要件定義からプログラム開発、テスト工程までの業務を幅広いフェーズを担っています。最近では某顧客の生産管理システムや購買管理システム案件が増加しています。

【具体的には】
大手顧客中心に豊富な案件があります。最上流~開発・運用まで多種・多様な案件を保有していますが、案件例と簡単な使用技術等を一部記載いたします。
・大手SI常駐／基幹系業務システム再構築案件／SE／Java
・大手SI常駐／データベースに格納する移行ツールの開発／OracleまたはSQL-Server
・大手SI常駐／生産管理システム／SE／Java、OracleDB、ApacheSubversion
・複数のエンド―ユーザー先／各種案件／SE・PP／Java、PHP、C、C++、C# VB.NET、GO、Python、Ruby、Swift、AWS、Azure、GCP
・大学常駐／システム間連携スクリプト作成／PG／PowerShellによるスクリプト開発、SQLを用いた開発　等

・オープン系もしくはweb系言語にて開発経験をお持ちの方