想定年収
800~1,500万円
勤務地
大阪府
事業内容
【取引企業300社、500アプリを超える圧倒的なアプリ開発/デザイン実績を誇るSIでございます】
(1)同社内開発事業
(2)スマートフォンアプリ 共同開発事業
(3)Webサイト/Webアプリ共同開発事業
(4)UXリサーチ・デザイン事業
(1)同社内開発事業
(2)スマートフォンアプリ 共同開発事業
(3)Webサイト/Webアプリ共同開発事業
(4)UXリサーチ・デザイン事業
会社特徴
【優秀なメンバーがそろっております】
OSS開発者、人間中心設計(HCD)専門家、書籍執筆、プロダクト開発で受賞など各方面で活躍しているスタッフが多数在籍しており、メンバー間で技術を高め合うことができる環境がございます。
【エンジニアドリブンの環境】
同社では、エンジニアが自分たちの環境改善について主体的に考え開発効率を高めるために、最新技術や各種ツールの検証・導入に積極的に取り組んでおります。個々のエンジニアはREALFORCEやHHKBなどのハイエンドキーボード・縦長ディスプレイなどを選択できます。また、デザインに関してもエンジニアは開発側の観点からデザインの提案をし、デザイナーはそれら議論をリードし、形にしていきますので、多角的なデザインのアイデアが生まれてくるのです。
【グーグル社より国内初のパートナー認定/AWSからも国内初のCloud formation Partner認定】
2017年9月、米グーグルからGoogle Developers Certified Agencyと呼ばれるアプリケーション開発の認定を受けたと発表した。世界で35社目の認定を受け、国内に本拠地を置く企業としては初めてです。また、2021年9月には、AWS社よりCloud formation Partnerと呼ばれる、AWSにおけるInfrastructure as Codeの認定を受けました。こちらも国内初の認定です!
【高い技術者集団がからこそ成果をしっかり評価します。昇給率は業界平均の2倍です!】
IT業界において昇給率は約3%ですが、同社は2倍以上の「6.2%」となっています。お客様からの期待値が高い分、高い技術力を持ったエンジニア/クリエーターが同社にとってはかかせません。入社後にもしっかりと報酬として評価を還元することで、モチベーション高く、お客様にも貢献していって頂きたいと考えています。
OSS開発者、人間中心設計(HCD)専門家、書籍執筆、プロダクト開発で受賞など各方面で活躍しているスタッフが多数在籍しており、メンバー間で技術を高め合うことができる環境がございます。
【エンジニアドリブンの環境】
同社では、エンジニアが自分たちの環境改善について主体的に考え開発効率を高めるために、最新技術や各種ツールの検証・導入に積極的に取り組んでおります。個々のエンジニアはREALFORCEやHHKBなどのハイエンドキーボード・縦長ディスプレイなどを選択できます。また、デザインに関してもエンジニアは開発側の観点からデザインの提案をし、デザイナーはそれら議論をリードし、形にしていきますので、多角的なデザインのアイデアが生まれてくるのです。
【グーグル社より国内初のパートナー認定/AWSからも国内初のCloud formation Partner認定】
2017年9月、米グーグルからGoogle Developers Certified Agencyと呼ばれるアプリケーション開発の認定を受けたと発表した。世界で35社目の認定を受け、国内に本拠地を置く企業としては初めてです。また、2021年9月には、AWS社よりCloud formation Partnerと呼ばれる、AWSにおけるInfrastructure as Codeの認定を受けました。こちらも国内初の認定です!
【高い技術者集団がからこそ成果をしっかり評価します。昇給率は業界平均の2倍です!】
IT業界において昇給率は約3%ですが、同社は2倍以上の「6.2%」となっています。お客様からの期待値が高い分、高い技術力を持ったエンジニア/クリエーターが同社にとってはかかせません。入社後にもしっかりと報酬として評価を還元することで、モチベーション高く、お客様にも貢献していって頂きたいと考えています。
仕事内容
フェンリルのクラウド事業を推進する部門に所属し、デジタル戦略とアセスメントを融合したコンサルティング活動を考案・提供していただきます。
お客様の現状と将来像を正確に反映したロードマップを作成。社内エンジニアと連携しながらお客様のビジネスに対して最適なクラウドサービスの選択、アーキテクチャデザイン、インフラ構築を提案します。
数々の大手クライアントのアプリとシステム開発を担ってきたフェンリル。培ってきたUX / UIのノウハウ、蓄積されたナレッジを共有し、フェンリルだからこそ実現できる、最高のユーザ体験をもたらすクラウド活用を一緒に提案していきましょう。
AWS / Azure / GCP いずれかのクラウドサービスの利用を前提とした以下の業務
●As-Is、To-Beギャップ分析
-お客様のオンライン資産上の課題を特定し、クラウドジャーニーの計画を支援
-現状分析を行うことで性能ボトルネックを発見するなど、解決に導くアクションプランを策定
●クラウドプロバイダー毎の強みを活かした安全で柔軟性の高いインフラ環境の提案
●Infrastructure as Code の効果をお客様に体験していただく提案活動
●デプロイの自動化による開発の効率化/DevOps環境を整備することで内製化を支援
●お客様と共に未来のインフラ基盤を考えるワークショップのファシリテーション
●クラウドサービスに関する幅広い知識を用いた営業支援的なプリセールス活動
●社内エンジニアとの連携 / 顧客情報システム部門、決裁者、キーパーソンとの折衝
お客様の現状と将来像を正確に反映したロードマップを作成。社内エンジニアと連携しながらお客様のビジネスに対して最適なクラウドサービスの選択、アーキテクチャデザイン、インフラ構築を提案します。
数々の大手クライアントのアプリとシステム開発を担ってきたフェンリル。培ってきたUX / UIのノウハウ、蓄積されたナレッジを共有し、フェンリルだからこそ実現できる、最高のユーザ体験をもたらすクラウド活用を一緒に提案していきましょう。
AWS / Azure / GCP いずれかのクラウドサービスの利用を前提とした以下の業務
●As-Is、To-Beギャップ分析
-お客様のオンライン資産上の課題を特定し、クラウドジャーニーの計画を支援
-現状分析を行うことで性能ボトルネックを発見するなど、解決に導くアクションプランを策定
●クラウドプロバイダー毎の強みを活かした安全で柔軟性の高いインフラ環境の提案
●Infrastructure as Code の効果をお客様に体験していただく提案活動
●デプロイの自動化による開発の効率化/DevOps環境を整備することで内製化を支援
●お客様と共に未来のインフラ基盤を考えるワークショップのファシリテーション
●クラウドサービスに関する幅広い知識を用いた営業支援的なプリセールス活動
●社内エンジニアとの連携 / 顧客情報システム部門、決裁者、キーパーソンとの折衝
フェンリル株式会社募集概要
勤務地
大阪府大阪/東京/島根/名古屋/京都
給与詳細
・給与改定:年2回(半期毎)
・賞与:年2回(6月 / 12月)
・時間外手当:月間労働時間超過分を1分単位で支給
※前職の給与および経験・スキルを考慮の上、同社規定により決定します
・賞与:年2回(6月 / 12月)
・時間外手当:月間労働時間超過分を1分単位で支給
※前職の給与および経験・スキルを考慮の上、同社規定により決定します
応募資格
・AWS / Azure / GCP のいずれか用いたシステム開発チームにおけるリーダーのご経験
・AWS / Azure / GCP のいずかクラウドサービスにおけるアーキテクチャ設計のご経験
【歓迎】
●AWS認定
・Solutions Architect Professional
●Azure
・Azure Solutions Architect Expert
●GCP
・Professional Cloud Architect
●サーバレスアーキテクチャを応用したシステム開発経験
●グラフィックレコーディング
・AWS / Azure / GCP のいずかクラウドサービスにおけるアーキテクチャ設計のご経験
【歓迎】
●AWS認定
・Solutions Architect Professional
●Azure
・Azure Solutions Architect Expert
●GCP
・Professional Cloud Architect
●サーバレスアーキテクチャを応用したシステム開発経験
●グラフィックレコーディング
勤務時間詳細
就業時間:9:30~18:00
休日休暇
慶弔休暇 年末年始 有給休暇 完全週休2日制(土日祝) バースデイ休暇 産前産後休暇 育児・介護休業制度
待遇・福利厚生
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤手当 残業手当 交通費全額支給 iPhone / スマートフォン手当 勉強会懇親会補助 ハイブリットワーク制度
通勤手当 残業手当 交通費全額支給 iPhone / スマートフォン手当 勉強会懇親会補助 ハイブリットワーク制度
採用人数
若干名