ソフトバンクロボティクス株式会社
ソフトバンクロボティクス株式会社の企業評判企業評判詳細
出来たこと、改善が必要なことを評価されて、個人の成長に重視していると思う。

職種・所属・役職
プロジェクトマネージャー・システムコンサルタント全般・開発部・一般社員
性別
未回答
在籍状況
退職済
雇用形態
正社員
入社形態
中途入社
在籍期間
1~3年
平均残業時間
---
平均年収
800万円
有給消化率
---
回答者による総合評価
3.70
未経験からの活躍
5.00
オフィス環境/テレワーク
4.00
開発体制・環境
----
成長性・将来性
3.00
人材育成/研修/キャリア
3.00
待遇面の評価
3.00
社内評価方法
4.00
女性メンバーの働く環境
4.00
福利厚生(手当・制度)
5.00
入社前後のギャップ
----
年収・給与
----
副業への対応
3.00
エンジニアスキルアップ
3.00
ソフトバンクロボティクス株式会社カテゴリから企業評判を探す
DELL株式会社同業界の「社内評価方法」
人事評価は一切ない
年収が下がることは決してないが、上がるか上がらないかは個人のパフォーマンス次第。
頑張ればマックスで50万くらいまでなら昇給はできるが、かなりハイパフォーマンスを出さなければならない。
また、キャリアをすすめるのは社内公募に自ら応募し社内インタビューと試験をパスしなければならないのでそこにも人事評価という点はない。
年収が下がることは決してないが、上がるか上がらないかは個人のパフォーマンス次第。
頑張ればマックスで50万くらいまでなら昇給はできるが、かなりハイパフォーマンスを出さなければならない。
また、キャリアをすすめるのは社内公募に自ら応募し社内インタビューと試験をパスしなければならないのでそこにも人事評価という点はない。
これも自分の所属するチームの上司のパワーによって異なります。
社内での力が弱い人が上司だと昇進は苦労します・・・
社内での力が弱い人が上司だと昇進は苦労します・・・
「この企業をフォロー」で口コミや求人情報の新着をお知らせします
この企業をフォローするあなたの会社を評価しましょう
口コミを投稿する