matsuri technologies株式会社

求人掲載中
公社・官庁・地方創生
正社員
求人とのマッチ率 限定公開 %

開発部VPoE

想定年収
300~700万円
勤務地
東京都
事業内容
【民泊領域でシェアNO1のサービスの民泊運営管理システム展開中】
住宅宿泊事業(民泊)を運営するホストの面倒な作業を全て解決する民泊運営管理システムを展開
しています。

【具体的には】
民泊特化型PMSクラウドサービス
オンライン短期賃貸プラットフォーム
民泊運営代行サービス

<<社内データ>>
20歳〜66歳まで、幅広い世代が在籍!、多種多様な国籍の方が在籍・多様性を認め合う文化、
起業経験者が約15%、大手コンサル出身者在籍
会社特徴
【代表の経歴】
サービス開発全般ビジネスデベロップメントを担当。
中学生の頃から複数事業を営み、高校進学時にはHP作成の受託を経験。その後早稲田大学に進学し
在学中にソフトウェア開発のスタートアップであるSPWTECHを創業。女性向けキュレーションサービスを
KDDI∞LABOにて開発し、売却。その後複数事業を立ち上げ黒字化させながら現在の注力分野である
民泊分野でカスタマサポートサービスのairm2mを立ち上げる。同事業のシステム部分を核にスピンアウト
したmatsuri technologiesを創業。創業から半年で0-1の事業を単月黒字化及び新規事業の展開を行う。

【同社の特徴】
提供する『m2m Hotels』は、ホテル・旅館を運営する事業者のためのAirbnb導入サポートサービスです。
民泊市場へ対応しているホテル・旅館事業者のためにメッセージ管理や返信業務代行、登録物件管理の
システムを提供しています。Airbnbを利用する訪日外国人数は400万人を超えており、民泊市場は今後も
拡大が期待されています。
その他にもクラウド型民泊管理システム「m2mSystems」。タブレット型無人チェックインシステム
「m2mCheckin」を展開する不動産テックカンパニーです。
2018年6月に民泊新法が施行されることを受けて大手企業も続々参入を発表しており、市場が加速度的に
拡大し健全化されていく中でも、これまでの事業ノウハウや知見を活かし、様々な形でより価値のある
サービスを展開していきます。
日本初の民泊ファンドをファンドクリエイション社(3266)と設立を行い、物件の借り上げから運用まで
一気通貫で行い、全国で10000室の運営を目指しています。
仕事内容
開発組織として前進できるように環境を整備し、かつ開発の各メンバーを活躍できるように導いていただける方として開発部VPoEを募集します。

【具体的には】
・開発組織の目標設計、人事評価等
・主に技術的なこと以外の、マネージャーとしての育成や仕事の仕方についての育成
・開発部の採用業務

【今後の期待する業務】
・チームビルディング
m2mチーム、Sumycaチームなどのチームの設計とリーダーの選出、それぞれのチームへの目標設計や指導の体制作成等

・開発フローについての見直しや文化の醸造、より大きな組織になることを見据えたスケーラブルな組織作り体制構築

matsuri technologies株式会社募集概要

勤務地
東京都新宿区
応募資格
・チームリーダーまたはマネージャーとしての業務経験
・アジャイルへの理解
・プログラミングスキル、以下のいずれかを要している方
-バックエンド:静的型付け言語を用いたWebサービスのバックエンドの業務経験
-フロントエンド:ReactとTypeScriptを用いたWebサービスのフロントエンドの業務経験

【歓迎】
・開発部外の人とうまくコミュニケーションを取れるソフトスキル
・エンジニアの組織設計、人事評価制度の作成に携わった経験
・分野問わず、何かしら秀でた技術力があること
・エンジニアコミュニティへのコネクション
・スタートアップなどで組織拡大フェーズに組織を率いた経験
勤務時間詳細
就業時間:10:00~19:00
休日休暇
慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 週休二日制(土日祝)
待遇・福利厚生
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤手当 書籍購入費支援 住居手当( 高田馬場駅より2駅圏内にお住いの方に2万円支給) 役職職当 繁忙期手当<br>引っ越し手当 ストックオプション付与制度 フリードリンク 表彰制度 visaサポート
採用人数
1

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想定年収 300~700万円
勤務地 東京都

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仕事内容
開発組織として前進できるように環境を整備し、かつ開発の各メンバーを活躍できるように導いていただける方として開発部VPoEを募集します。

【具体的には】
・開発組織の目標設計、人事評価等
・主に技術的なこと以外の、マネージャーとしての育成や仕事の仕方についての育成
・開発部の採用業務

【今後の期待する業務】
・チームビルディング
m2mチーム、Sumycaチームなどのチームの設計とリーダーの選出、それぞれのチームへの目標設計や指導の体制作成等

・開発フローについての見直しや文化の醸造、より大きな組織になることを見据えたスケーラブルな組織作り体制構築
想定年収
804~1,500万円
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開発組織として前進できるように環境を整備し、かつ開発の各メンバーを活躍できるように導いていただける方として開発部VPoEを募集します。

【具体的には】
・開発組織の目標設計、人事評価等
・主に技術的なこと以外の、マネージャーとしての育成や仕事の仕方についての育成
・開発部の採用業務

【今後の期待する業務】
・チームビルディング
m2mチーム、Sumycaチームなどのチームの設計とリーダーの選出、それぞれのチームへの目標設計や指導の体制作成等

・開発フローについての見直しや文化の醸造、より大きな組織になることを見据えたスケーラブルな組織作り体制構築
想定年収
300~700万円
勤務地
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クラウドエンジニア(管理者候補)

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仕事内容
開発組織として前進できるように環境を整備し、かつ開発の各メンバーを活躍できるように導いていただける方として開発部VPoEを募集します。

【具体的には】
・開発組織の目標設計、人事評価等
・主に技術的なこと以外の、マネージャーとしての育成や仕事の仕方についての育成
・開発部の採用業務

【今後の期待する業務】
・チームビルディング
m2mチーム、Sumycaチームなどのチームの設計とリーダーの選出、それぞれのチームへの目標設計や指導の体制作成等

・開発フローについての見直しや文化の醸造、より大きな組織になることを見据えたスケーラブルな組織作り体制構築
想定年収
700~1,400万円
勤務地
東京都
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