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株式会社運動通信社
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女性が働きやすくなる制度というものは特にないが、相談すれば考慮はしてくれると思う。
ノールールなのでルールを作ってしまえば周りもそのルールに従うと思う。
ノールールなのでルールを作ってしまえば周りもそのルールに従うと思う。
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職種・所属・役職
システムエンジニア全般・開発部・メンバー
性別
未回答
在籍状況
退職済
雇用形態
正社員
入社形態
中途入社
在籍期間
1~3年
平均残業時間
---
平均年収
454万円
有給消化率
---
回答者による総合評価
3.00
未経験からの活躍
2.00
オフィス環境/テレワーク
4.00
成長性・将来性
3.00
人材育成/研修/キャリア
3.00
待遇面の評価
2.00
社内評価方法
3.00
女性メンバーの働く環境
3.00
福利厚生(手当・制度)
3.00
副業への対応
3.00
エンジニアスキルアップ
4.00
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グリーンモンスター株式会社同業界の「女性メンバーの働く環境」
女性社員の占める割合が非常に高く、取締役・プランナー・マネジャーに女性が就任しているために
「女性の働く環境」への考慮は非常に充実しているというのが率直な感想です。
産休をとる方も多くいらっしゃいましたが、復帰に対しても積極的に対応していただけます。
また子供を保育園に迎えに行く必要があるために、勤務時間を特別に変更してもらっている方もいらっしゃいました。
「女性の働く環境」への考慮は非常に充実しているというのが率直な感想です。
産休をとる方も多くいらっしゃいましたが、復帰に対しても積極的に対応していただけます。
また子供を保育園に迎えに行く必要があるために、勤務時間を特別に変更してもらっている方もいらっしゃいました。
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