CRGホールディングス株式会社

【東証マザーズ上場／日本の労働市場を牽引し支える「人材プラットフォーム」へ】
人材派遣事業からスタートした事業領域も、HR(Human Resource)を軸としたシステム開発やRPAを使った省人化、採用代行まで広がり、今や日本の労働市場を牽引し支える「人材プラットフォーム」として進化しています。

【HRテックを基軸に最新の技術を積極的に導入】
最先端のIT技術を用いて、採用、育成、評価などの人事領域の業務改善を行う「HRテック」を同社は重視しています。採用活動におけるAI音声の活用、RPAによる業務効率の向上、次世代型人事労務管理システムといった最新の技術を積極的に取り入れています。

【20年もの実績に基づく「人材業界」ノウハウを活かしたHRシステムロボ事業】
CRGグループの株式会社イノベーションネクストは、人材マネジメントノウハウと最先端IT技術が融合した独自のシステムを開発しています。

【6年間で売上140億円増／破竹の勢いで成長しています】
総合人材支援サービスを手がけているCRGグループ。コールセンター分野を中心に製造業など幅広い企業に人材をご案内しています。グループ全体の売上は好調そのもの。2010年の売上25億円から、2016年には売上が166億円に。今まさに破竹の勢いで成長しているのがCRGグループです。そのグループ6社の管理部門としての役割を担っているのがCRGホールディングスです。

【独自の運用ノウハウが凝縮された人材ビジネス向けHR基幹システム「C3」】
「C3」は、同社グループが運営する派遣事業に関する豊富なノウハウが凝縮された、独自開発の新しい人材ビジネス向けHR基幹システムです。登録スタッフの従業員満足度やLife Time Valueを高める機能が充実しているほか、自社開発した勤怠集積システムとの連携により、タイムシートのデジタル化を実現。さらに、日払い、週払い、月払い、前払いなどすべての支払いバリエーションに応じてバックオフィス側と迅速かつ柔軟な連携が可能です。派遣事業の心臓部といえるマッチング機能に関しては、同社グループのノウハウを活かした独自ロジック設計によって協力な検索機能を実装し、経営効率の最大化に大きく寄与するシステムとなっています。

※同社グループのCRdotIでの採用です。

【顧客】
大手教育企業、大手プライムベンダー、製造系メーカー

【商材】
SES派遣契約企業に向けて営業
・エンジニアのキャリシートを元に新規企業へのアプローチ
・既存企業への派遣枠の拡大

【具体的には】
責任者級ポストです。現在は課長以下の５名で業務を行っていますが、人手が足りず数字面から組織を引っ張れる方を求めています。組織図上、トップのポストに空きがあるため組織を主導していただきます。
※あくまでの自身でも営業をかけていくことが前提ですので管理メインではございません。


【組織図】
・課長１名
・主任１名
・一般職１名
・営業事務１名
・アルバイト１名

・SES営業の経験（５年程度）

【歓迎】
・営業として高い成績をのこした経験
・エンジニア経験
・マネジメント経験