ベルフェイス株式会社
ベルフェイス株式会社の企業評判企業評判詳細
2020年3月末までは、職務経歴書を外部業者に提出し、市場評価を査定。その上でミッション達成度?？バリュー体現の360度評価の2軸を掛け合わせて給与改定が行われていた。最大20%年収が上限する可能性がある制度だったが、4月以降は評価制度自体が全く刷新されるため、なんとも言えない。
職種・所属・役職
業界横断全般・カスタマーサクセス・メンバー
性別
未回答
在籍状況
退職済
雇用形態
正社員
入社形態
中途入社
在籍期間
1～3年
平均残業時間
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平均年収
500万円
有給消化率
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回答者による総合評価
3.10
未経験からの活躍
3.00
オフィス環境/テレワーク
3.00
成長性・将来性
2.00
人材育成/研修/キャリア
3.00
待遇面の評価
3.00
社内評価方法
3.00
女性メンバーの働く環境
3.00
福利厚生（手当・制度）
3.00
入社前後のギャップ
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年収・給与
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副業への対応
5.00
エンジニアスキルアップ
3.00
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エムオーテックス株式会社同業界の「社内評価方法」
オーナーが変わる前は、オーナーの好きな課長がいるチームのメンバーは給与が高く、そうではないチームは給与が低かった（好きなチームでは新卒研修中に休職し3ヶ月休んでいた人に賞与が支払われ、嫌いなチームでは新卒で皆勤賞でも賞与が出ないなどの極端な差があった）。
現在は、期初にたてた目標達成と、企業理念（京セラフィロソフィ）の理解と実行の度合いで計算している。よくある2視点での評価になっている。
現在は、期初にたてた目標達成と、企業理念（京セラフィロソフィ）の理解と実行の度合いで計算している。よくある2視点での評価になっている。
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