株式会社リフカム

【仕事で幸せになる人を一人でも増やすためのリファラル採用サービスを提供をしております】

同社では単なるツールではなく、採用を通じて社員が自社について紹介したくなる会社で溢れる世界を目指しております。採用を社員みんなの仕事にすることにより、仕事で幸せになる人を一人でも多く増やしたいという気持ちがミッション・ビジョンの根底に込められております。

『Refcome』…１つはリファラル採用を活性化させるクラウドサービス
『Refcome Engage』…社員満足度を可視化・向上させるクラウドサービス

【単なる採用ツールではなく、会社を内面から改善をしていくことを目指しております】
リファラル採用を活性化しながら、社員が会社を紹介したいと思ってくれているのかを可視化・管理するサービスも展開をしております。これによって社員の一人一人の会社に対してのエンゲージメント等も分かるようになっております。会社の人事や役員が、より良い会社づくりに専念できる世の中を創造を目指しております。

【ビジネスモデルについて】
導入企業からの初期設定費用およびシステム利用料によって収益を確保し、従業員の規模や導入企業の増加に比例してさらなる収益アップにつながるスキームとなっております。『Refcome』はリリース1年で約50社に導入され、誰もが知る有名一流企業も数多く名を連ねております。

【数々の受賞歴があり、非常に注目をされているベンチャー企業です】
・Incubate Camp 9th 最優秀賞受賞
・B Dash Camp 2016 Special Award受賞
・TechCrunch Tokyo 2016 IBM賞受賞
・Infinity Venture Summit 2016 ファイナリスト選出
・革新的ベンチャービジネスコンテスト いしかわ 最優秀起業家賞受賞

【顧客】
法人

【商材】
リファラル採用を活性化させるクラウドサービス『Refcome』

【具体的には】
・Refcome/Refcome Teamsの運用支援
・リファラル採用の制度／施策設計
・開発チームへのプロダクトのフィードバック など
・ユーザーコミュニティの開催
・リファラル採用に関するノウハウをまとめたメディア運用

【チームの特徴】
・個人主義ではなく、チームとして成果を出していくことに拘り、目標もチーム単位で追っていきます
・オープンな情報共有と互いにモチベーションを高め合い、顧客ファーストを大切にしています
・社内のメンバーを巻き込み、部署問わず顧客成功のためには全社を動かす力と熱量が高いメンバーです

【環境】
・MA（Marketo）
・SFA（Salesforce）
・外部DB（FORCAS）
・Web会議（zoom）

・顧客折衝経験3年以上

【歓迎】
・SaaS企業やサブスクリプションモデル事業における営業経験
・コンサルティングセールスの経験
・人事（採用、教育）の実務経験
・人材業界での勤務経験