株式会社SP
株式会社SP回答者別の面接・選考情報
<選考で重視されたポイント>
話題を掘り下げる力。
聞き出す力。
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筆記、グループディスカッション、面接1回
面接1回のみ
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一般的な内容であったように思う。希望職種についての質問が多かったように思う。
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